โฮมเพจ » ร่วมงานกับเรา - หน้า 2

    ร่วมงานกับเรา - หน้า 2

    อัตราการว่างงานแห่งชาติของสหรัฐอเมริกาที่แท้จริงคืออะไร - เพราะเหตุใดตัวเลขจึงอาจทำให้เข้าใจผิด
    อย่างไรก็ตามบางคนคิดว่าอัตราการว่างงานของรัฐบาลกลางไม่ได้สะท้อนความจริงอย่างถูกต้อง ในความเป็นจริงอัตราการว่างงานที่แท้จริงอาจสูงกว่าที่รายงานไว้มาก.รัฐบาลของรัฐและรัฐบาลกลางคำนวณการว่างงานแตกต่างกัน รัฐมักวัดการว่างงานตามจำนวนคนที่ได้รับผลประโยชน์การว่างงาน แต่แน่นอนว่าอาจทำให้เข้าใจผิดเนื่องจากสิทธิประโยชน์การว่างงานหมดอายุทำให้ผู้ว่างงานตกงานโดยไม่มีวิธีการวัด.รัฐบาลสหรัฐซึ่งเผยแพร่“ อัตราการว่างงาน” ที่แพร่หลายในประเทศของเรามุ่งเน้นไปที่ใช้การคำนวณเพื่อวัดจำนวนผู้ว่างงานที่ถึงแม้ว่าการวัดนี้จะมีข้อบกพร่อง.คำนวณอัตราการว่างงานอย่างไร?ผู้สำรวจจากสำนักสถิติแรงงาน (BLS) เยี่ยมชม 60,000 ครัวเรือนทุกเดือนและถามคำถามหลายข้อเพื่อกำหนดสถานะการจ้างงานของใครบางคน หากมีคนทำงานเต็มเวลานอกเวลาหรือทำงานเป็นของตัวเองพวกเขาจะถือว่าเป็นลูกจ้าง หากใครบางคนไม่มีงานใด ๆ แต่ได้รับการมองหาหนึ่งสำหรับสี่สัปดาห์ที่ผ่านมาพวกเขาจะถือว่าตกงาน หากใครบางคนไม่มีงานทำและไม่ได้หางานพวกเขาจะถูกพิจารณานอกกำลังแรงงาน.อัตราจะคำนวณจากจำนวนคนที่กำลังหางานอย่างแข็งขัน (เช่น "ผู้ว่างงาน") หารด้วยจำนวนคนที่มีงานและผู้ที่กำลังหางาน (เช่น "กำลังแรงงาน") ทุกคนที่ไม่ได้มองไม่ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของการคำนวณ.ตัวอย่างเช่นสมมติว่า BLS ดำเนินการสำรวจ 60,000 ครัวเรือนที่มีผู้ตอบแบบสอบถาม 110,000 คน ในการสำรวจของพวกเขาพวกเขาพบผลลัพธ์ต่อไปนี้:ของผู้ตอบแบบสอบถาม 60,000 คนมีงานทำ...
    ครอบครัวและการลาพักรักษาตัวคืออะไร (FMLA) - การมีคุณสมบัติ & กฎ
    แม้ว่าจะมีความเป็นธรรม แต่ก็มีกฎหมายหลายฉบับที่คุ้มครองความปลอดภัยศักดิ์ศรีและสิทธิของคนงาน ของเหล่านี้พระราชบัญญัติครอบครัวและแพทย์ออกจากรัฐบาลกลาง (FMLA) ซึ่งได้รับในหนังสือตั้งแต่ปี 1993 เป็นหนึ่งในที่กว้างขวางที่สุดและเรียกบ่อย.พรบ. ครอบครัวและการแพทย์คืออะไร?ภายในระยะเวลา 12 เดือนต่อเนื่อง FMLA อนุญาตให้พนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมใช้เวลาสูงสุด 12 สัปดาห์ติดต่อกันหรือไม่ติดต่อกัน (และในกรณี จำกัด ถึง 26 สัปดาห์) ของการลางานที่ค้างชำระสำหรับเหตุผลทางการแพทย์และครอบครัวที่เกี่ยวข้อง เหล่านี้รวมถึงการคลอดบุตรและการดูแลทารกแรกเกิด, การยอมรับ, เงื่อนไขทางการแพทย์ส่วนบุคคลที่ร้ายแรงหรือความจำเป็นในการดูแลสมาชิกในครอบครัวทันทีที่มีเงื่อนไขทางการแพทย์ที่ร้ายแรง.นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าจ้างในวันลาของ FMLA แต่ประมาณ 65% เสนอให้จ่ายเต็มหรือบางส่วนให้กับพนักงานเมื่อลาตามที่กระทรวงแรงงาน และแม้ว่านายจ้างจะได้รับอนุญาตให้ระงับสิทธิประโยชน์เช่นการสะสมเวลาหยุดทำงาน (PTO) สำหรับพนักงานที่ลา...
    การประชุม TED คืออะไร - ประวัติ & บทวิจารณ์ของ TED Talks
    บางทีคุณอาจต้องการดูนักดนตรีแจ๊ส Herbie Hancock ดัดแปลง“ Watermelon Man” รุ่นใหม่หรือดูนักว่ายน้ำทางไกลอายุ 64 ปี Diana Nyad อธิบายความพยายามครั้งที่ห้าของเธอในการว่ายน้ำจากฟลอริดาถึงคิวบา 110 ไมล์ผ่านฉลาม - และ น้ำแมงกะพรุนรบกวน.Mandelbrot, Saks, Hancock และ Nyad เป็นตัวแทนเล็ก ๆ ของลำโพง 1,416 คนและวิชาที่นำเสนอในการประชุมประจำปีด้านเทคโนโลยีความบันเทิงการออกแบบ (TED) ตั้งแต่ปี 1984 และพวกเขามีให้บริการฟรีสำหรับทุกคนในโลกที่มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตและ...
    การขายความสัมพันธ์คืออะไร - ทำอย่างไรจึงจะเป็นพนักงานขายที่ดี
    หลักการที่คาร์เนกี้ดำเนินการนั้นยังคงใช้ได้ต่อไปเกือบหนึ่งศตวรรษต่อมา ทำไม? เพราะธรรมชาติของมนุษย์ไม่เปลี่ยนแปลง เราแต่ละคนต้องการรู้สึกถึงความสำคัญและความพิเศษและเราถูกดึงดูดโดยธรรมชาติให้กับผู้ที่ทำให้เรารู้สึกดีกับตัวเอง - พวกเขาเป็นคนประเภทที่เราต้องการเป็นเหมือนและอยู่ใกล้.ความสัมพันธ์มีความสำคัญอย่างยิ่งในการขายสินค้าหรือบริการและรักษาลูกค้า S. Anthony Iannarino ที่ปรึกษาที่ทำงานร่วมกับองค์กรการขายต่างเปิดเผยเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างการขายและความสัมพันธ์โดยระบุว่าพนักงานขายเป็น“ ผู้จัดการฝ่ายความสัมพันธ์คนแรก” กระบวนการใช้เครื่องมือสร้างความสัมพันธ์เพื่อส่งเสริมการขายโดยทั่วไปเรียกว่า "การขายความสัมพันธ์"ในโลกสมัยใหม่ผู้คนมักจะถูกโจมตีอย่างต่อเนื่องโดยคนอื่น ๆ ที่พยายามขายสินค้าหรือบริการ เทคโนโลยีใหม่ที่ให้ความรู้ให้ความบันเทิงและนำมาซึ่งความใกล้ชิดกับเรามากขึ้นนั่นคือการร้องขอตัวอักษรอีเมลโฆษณาทางอินเทอร์เน็ตแคตตาล็อกและใบปลิวข้อความโทรศัพท์และโฆษณาทางโทรทัศน์เกิดขึ้นตลอดเวลา เป็นผลให้ผู้ซื้อที่มีศักยภาพระวังการเรียกร้องผลิตภัณฑ์และสงสัยของผู้สนับสนุนผลิตภัณฑ์ เราปลูกเปลือกแข็งและฝึกการได้ยินแบบเลือกเพื่อปกป้องสมุดพกของเราและสติปัญญาของเราลดระดับความปลอดภัยของเราให้เหลือเพียงคนที่เราไว้วางใจ.การขายความสัมพันธ์และการขายความสัมพันธ์เริ่มต้นด้วยคนรู้จักบางความคืบหน้ากับมิตรภาพและยังน้อยกว่ากับพันธมิตรที่เชื่อถือได้ ความสัมพันธ์ค่อยๆพัฒนาขึ้นเมื่อความเชื่อมั่นเติบโตขึ้นซึ่งถูกควบคุมโดยความรู้สึกถึงคุณค่าที่แต่ละฝ่ายให้ความสำคัญ ความขัดแย้งเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องระหว่างสองฝ่ายและความสามารถในการแก้ไขข้อขัดแย้งคือการทดสอบความสัมพันธ์ พนักงานขายจำนวนมากมีความขัดแย้งและไม่สามารถรับมือกับการต่อต้านของผู้ซื้อได้อาจเป็นเพราะพวกเขาสงสัยในคุณค่าของผลิตภัณฑ์หรือบริการที่พวกเขาเสนอให้กับผู้ซื้อที่มีศักยภาพ.พจนานุกรมกำหนดการขายเป็น“ ชักชวนหรือชักจูงให้คนซื้อขณะที่วิกิพีเดียกำหนดการกระทำของการขายเป็น“ เพื่อหลอกลวงหลอกหรือจัดการใครบางคน” เป็นผลให้ผู้ซื้อที่มีศักยภาพได้เรียนรู้ที่จะระมัดระวังการเรียกร้องผลิตภัณฑ์และสงสัยของผู้สนับสนุนผลิตภัณฑ์ คาร์เนกี้ตระหนักถึงความเป็นไปไม่ได้ที่จะพยายามโน้มน้าวให้คนแปลกหน้าซื้อสิ่งที่เขาหรือเธอไม่ต้องการและไม่ต้องการกล่าวว่า“ มีทางเดียวภายใต้สวรรค์ชั้นสูงที่จะให้ใครทำอะไร คุณเคยหยุดคิดบ้างไหม? ใช่เพียงทางเดียว และนั่นก็คือการทำให้คนอื่นอยากทำ วิธีเดียวที่ฉันจะให้คุณทำอะไรก็ได้คือให้สิ่งที่คุณต้องการ”การสร้างและส่งมอบคุณค่าให้กับลูกค้าลูกค้าเพื่อนและผู้ร่วมงานของคุณคือการขายความสัมพันธ์...
    วิศวกรรมอุตสาหการคืออะไร - ทำไมคุณควรพิจารณาว่าเป็นสาขาวิชาวิทยาลัย
    อย่างไรก็ตามหลายคนอาจไม่ได้ตระหนักถึงความสำคัญที่อาจนำไปสู่อาชีพที่น่าสนใจและเจริญรุ่งเรือง: วิศวกรรมอุตสาหการ ในขณะที่วิศวกรรมอุตสาหการไม่ได้เป็นสาขาวิชาวิศวกรรมที่เป็นที่รู้จักมากที่สุด แต่ก็มีความหลากหลายมากที่สุดในสาขาวิศวกรรมมืออาชีพมากมาย.วิศวกรรมอุตสาหการคืออะไร?สิ่งที่ทำให้วิศวกรรมอุตสาหการเป็นไปอย่างกว้างขวางนั่นคือเป้าหมายของมันคือการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการและระบบโดยการค้นหาวิธีการประหยัดเวลาเงินพลังงานและวัสดุในอุตสาหกรรมต่างๆ สิ่งนี้ทำได้โดยการนำการดำเนินการตามกลยุทธ์ทางธุรกิจเช่น 5S, Lean, การจัดการห่วงโซ่อุปทานและ Six Sigma.มักกล่าวกันว่าเป้าหมายของวิศวกรรมอุตสาหการคือการทำสิ่งที่วิศวกรคนอื่นทำได้และทำให้ดีขึ้น วิศวกรอุตสาหกรรมสามารถพบได้ในเกือบทุกอุตสาหกรรม: การผลิต, โลจิสติกส์, ความบันเทิง, การต้อนรับ, บริการ, การดูแลสุขภาพ, พลังงานและการบินและอวกาศ ในแต่ละอุตสาหกรรมเหล่านี้วิศวกรอุตสาหกรรมอาจพบว่าตนเองทำงานในหลากหลายโครงการเช่น:ทำให้เวลาในการรอสั้นลงสำหรับการขี่ที่ Walt Disney World เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของแขกเพิ่มประสิทธิภาพระดับเจ้าหน้าที่การพยาบาลที่โรงพยาบาลเพื่อปรับปรุงการดูแลผู้ป่วยปรับปรุงกระบวนการผลิตของรถยนต์ที่ฟอร์ดเพื่อให้รถยนต์มีราคาถูกลงลดความซับซ้อนของซัพพลายเชนสำหรับ UPS เพื่อให้การส่งมอบสามารถทำได้รวดเร็วยิ่งขึ้นนำทีมวิศวกรออกแบบอุปกรณ์ใหม่สำหรับนาซ่าปรับปรุงคุณภาพของแท่งขนมที่คุณชื่นชอบที่เฮอร์ชีย์เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าดำเนินการตรวจสอบพลังงานเพื่อให้ บริษัท อื่น ๆ กลายเป็นสีเขียวเพื่อประหยัดเงิน -...
    Coworking คืออะไรข้อดีข้อเสียค่าใช้จ่ายแอบแฝงของพื้นที่สำนักงานที่แชร์
    หากคุณกำลังพิจารณาเปลี่ยนไปใช้ coworking ลองพิจารณาดู ทั้งหมด ของค่าใช้จ่ายก่อนที่จะดำน้ำใน.Coworking คืออะไร?Coworking เป็นข้อตกลงร่วมกันระหว่างบุคคลและธุรกิจขนาดเล็ก (บางครั้ง) ในบางกรณีการจัดเรียงนั้นไม่เป็นทางการมาก: เจ้าของธุรกิจที่เป็นเจ้าของหรือเช่าพื้นที่สำนักงานที่มีขนาดใหญ่เกินไป coworking space นั้นยังทำหน้าที่เป็นธุรกิจอย่างเป็นทางการ, ให้เช่าโต๊ะและพื้นที่สำนักงานกับมือปืนรับจ้าง, ผู้ให้บริการด้านโทรคมนาคมและแม้แต่นักธุรกิจ รูปแบบการดำเนินงานอาจแตกต่างกันไปโดยธุรกิจ coworking บางแห่งจะเรียกเก็บค่าเช่ารายวันรายสัปดาห์หรือรายเดือนขณะที่คนอื่น ๆ ขายสมาชิกที่อนุญาตให้สมาชิกใช้พื้นที่ทำงานและสิ่งอำนวยความสะดวก coworking space มักจะไม่ใช้สัญญาหรือสัญญาเช่าระยะยาว.การจัดเตรียมพื้นที่ในสำนักงาน coworking นั้นแตกต่างกันไป ธุรกิจ coworking บางแห่งเช่าพื้นที่โต๊ะทำงานตามลำดับก่อนหลังได้ก่อน - คุณนำแล็ปท็อปของคุณไปทำงานในแต่ละวันและนั่งลงที่พื้นที่ทำงานที่มีอยู่...
    ฝึกงานคืออะไร - ผลประโยชน์การจ่ายเงิน & ความคาดหวัง
    ค่าใช้จ่ายทางการเงินที่เกี่ยวข้องความเสี่ยงด้านความปลอดภัยความลับทางการค้าและการสูญเสียผลิตภาพสำหรับ บริษัท รวมถึงโอกาสการเลื่อนตำแหน่งที่ล่าช้าสำหรับพนักงานทำให้ทั้งสองฝ่ายยอมรับการฝึกงานของ บริษัท ในช่วงเวลาที่แต่ละคนสามารถกำหนดได้จริง ความสัมพันธ์ระยะยาวจะเป็นประโยชน์ร่วมกัน และไม่ว่าพวกเขาจะอยู่บนเรือนักศึกษาฝึกงานจะได้รับประสบการณ์มากมายที่สามารถทำให้พวกเขาอยู่ในเส้นทางสู่อาชีพที่ยาวนานและคุ้มค่า.ประโยชน์ของการฝึกงานโดยทั่วไปแล้วการฝึกงานเป็นโครงการที่เป็นทางการที่พัฒนาและเสนอโดย บริษัท เพื่อพนักงานที่มีศักยภาพในอนาคตโดย บริษัท จะมอบประสบการณ์การทำงานที่ จำกัด ในการตอบแทนแรงงานของผู้ฝึกงานไม่ว่าจะฟรีหรือจ่ายน้อยที่สุด.ประสบการณ์ทำให้บุคคลสามารถ:ทดสอบอาชีพที่น่าสนใจ. จากประสบการณ์ในการทำงานนักศึกษาฝึกงานอยู่ในตำแหน่งที่ดีขึ้นเพื่อพิจารณาว่าเขาหรือเธอมีความสนใจในอาชีพเฉพาะอุตสาหกรรมหรือ บริษัท.เครือข่าย. นักศึกษาฝึกงานสามารถสร้างเครือข่ายผู้ติดต่อมืออาชีพที่อาจเป็นประโยชน์ต่อพวกเขาตลอดชีวิตการทำงาน.เสริมความแข็งแกร่งของข้อมูลประจำตัว. ประสบการณ์ (แม้เพียงไม่กี่เดือน) จากการทำงานในตำแหน่งจริงจะเพิ่มความน่าเชื่อถือของคุณกับนายจ้างที่มีศักยภาพและอาจได้รับหน่วยกิตของโรงเรียนเพิ่มเติมหรือจำเป็น.การจ้างงานที่ปลอดภัย. การฝึกงานที่ประสบความสำเร็จมักจะนำไปสู่ข้อเสนอการจ้างงานกับ บริษัท ที่ให้การสนับสนุนการฝึกงาน.โดยปกติแล้วการฝึกงานจะมีระยะเวลาสองถึงสี่เดือนซึ่งในช่วงเวลานั้นไม่มีฝ่ายใดมุ่งมั่นที่จะมีความสัมพันธ์ที่ยาวนานขึ้น โดยทั่วไปแล้วการฝึกอบรมที่ให้ไว้กับผู้ฝึกงานจะรวมถึงการปัดเงางานด้วยเหตุนี้การฝึกงานจะทำงานร่วมกับพนักงานที่ทำงานที่ฝึกงานน่าจะปฏิบัติได้ถ้าได้รับการว่าจ้าง.จ่ายเงินต่างประเทศในขณะที่ผู้ฝึกงานหลายคนได้รับค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงในสหรัฐอเมริกาค่าชดเชยไม่จำเป็นหากการฝึกงานคือ:Intern กำกับ. การฝึกอบรมมีไว้เพื่อประโยชน์ของการฝึกงานไม่ใช่ของ บริษัท และทักษะการถ่ายโอนนั้นไม่ซ้ำกับ บริษัท ผู้ให้การสนับสนุน.การฝึกอบรมที่มุ่งเน้น. ผู้ฝึกงานจะต้องไม่แทนที่พนักงานประจำหรือดำเนินการบริการที่ไม่ได้รับการดูแลคล้ายกับสิ่งที่พนักงานจะทำหากมี.อย่างปัดๆ....
    โรงเรียนที่แสวงหาผลกำไรคืออะไรข้อดีข้อเสียของวิทยาลัยออนไลน์
    มีสองความเป็นจริงที่ผู้ที่มี และ โดยไม่ต้องมีงานต้องเผชิญ หนึ่งคือมีผู้สมัครงานมากเกินไปในปัจจุบันซึ่งหมายความว่าการแข่งขันจะรุนแรง หากคุณไม่ได้รับปริญญาคุณจะเสียเปรียบ และถ้าคุณ ทำ มีระดับคุณดีขึ้นเล็กน้อย แต่อาจยังอยู่ในสถานการณ์ที่นายจ้างสามารถจ้างแรงงานที่มีวุฒิการศึกษาขั้นสูงภายในช่วงเงินเดือนของคุณ มันเป็นตลาดของนายจ้างอย่างไม่ต้องสงสัย.ความจริงประการที่สองคือคู่แข่งของคุณกำลังจะกลับไปโรงเรียน เมื่อเศรษฐกิจดีดตัวขึ้นพวกเขาจะต้องก้าวกระโดดก่อนที่คุณจะทำงานการเลื่อนตำแหน่งและการจ่ายเงิน การตัดสินใจกลับไปโรงเรียนอาจเป็นเรื่องยากสำหรับคุณถ้าคุณมีลูกหรือต้องทำงานพร้อมกัน แต่โชคดีที่คุณมีตัวเลือกที่เหมาะสมกับชีวิตที่ยุ่งของคุณดีกว่าเข้ามหาวิทยาลัยในมหาวิทยาลัยแบบดั้งเดิม ในโลกปัจจุบันมหาวิทยาลัยที่แสวงหาผลกำไรพร้อมหลักสูตรภาคค่ำและออนไลน์กลายเป็นแกนนำ.วิทยาลัยและโรงเรียนที่แสวงหาผลกำไรคืออะไร?โรงเรียนที่แสวงหาผลกำไรเป็นสถาบันการศึกษาที่เป็น บริษัท และมักมีผู้ถือหุ้น พวกเขาดำเนินธุรกิจและผลิตภัณฑ์ที่ขายคือการศึกษา เป้าหมายของพวกเขาคือการให้การศึกษาที่มีคุณภาพและในการทำเช่นนั้นสร้างผลตอบแทนที่เป็นบวกหรือผลกำไรสำหรับผู้ถือหุ้นของพวกเขา.สำหรับมหาวิทยาลัยและโรงเรียนที่แสวงหาผลกำไรมักจะตกอยู่ในหมวดหมู่ที่หลากหลาย หนึ่งในประเภทดังกล่าวรวมถึงโรงเรียนที่ให้สิ่งที่คนส่วนใหญ่จะเชื่อมโยงกับวิทยาลัยเช่นปริญญาในธุรกิจความยุติธรรมทางอาญาสาขาการแพทย์และการศึกษา โรงเรียนเหล่านี้มีผู้ร่วมงานระดับปริญญาตรีและปริญญาโทไม่แตกต่างจากมหาวิทยาลัยของรัฐในพื้นที่ของคุณ แต่ส่วนใหญ่เป็นโรงเรียนเสมือนที่ให้การศึกษาออนไลน์ บางแห่งมีทั้งชั้นเรียนออนไลน์และสถานที่ทางกายภาพ.หมวดหมู่อื่น ๆ รวมถึงโรงเรียนที่ให้การศึกษาและการฝึกอบรมในสาขาทางเทคนิคเช่นการพยาบาลความช่วยเหลือด้านทันตกรรมหรือการซ่อมแซมเครื่องปรับอากาศ โรงเรียนเหล่านี้มักจะถูกพิจารณาว่าเป็นโรงเรียนสายอาชีพหรือโรงเรียนการค้าและเนื่องจากลักษณะของการฝึกอบรมที่พวกเขาให้โรงเรียนมักจะมีวิทยาเขตหรือสถานที่ตั้ง.ตัวอย่างของโรงเรียนที่แสวงหาผลกำไร ได้แก่ :มหาวิทยาลัย DeVryมหาวิทยาลัยเทคนิคโคโลราโดมหาวิทยาลัยเว็บสเตอร์มหาวิทยาลัยแคปแพล่นมหาวิทยาลัยฟีนิกซ์สถาบันเทคนิค ITTข้อดีมีข้อดีหลายประการในการเข้าร่วมมหาวิทยาลัยที่แสวงหาผลกำไร - โดยเฉพาะถ้าคุณเป็นผู้ปกครองหรืออยู่ห่างไกลจากมหาวิทยาลัย.1. ไม่มีข้อกำหนดในการเข้าโรงเรียนต่าง ๆ เช่น...