6 เคล็ดลับในการสอนให้เด็ก ๆ มีความรับผิดชอบและจรรยาบรรณในการทำงาน
อย่างไรก็ตามในขณะที่ทำทุกสิ่งที่ตัวคุณเองอาจประหยัดเวลาและให้ผลลัพธ์ที่ดีกว่ามันไม่ได้สอนให้เด็ก ๆ เห็นคุณค่าของการทำงานหนัก.
การสอนคุณค่าของความรับผิดชอบและการทำงานหนัก
แน่นอนว่าบางครั้ง - เช่นเมื่อแม่สามีของคุณกำลังจะมาเยี่ยมบ้านของคุณ - คุณอาจต้องการทำความสะอาดบ้านอย่างละเอียดมากขึ้น แต่ในช่วงชีวิตประจำวันคุณมีโอกาสมากมายที่จะสอนลูกของคุณเกี่ยวกับคุณค่าของการทำงานหนักเพื่อที่พวกเขาจะเติบโตขึ้นพร้อมกับจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่ง มันอาจทำให้คุณกัดลิ้นของคุณเป็นครั้งคราว แต่ถ้าคุณสามารถมองข้ามมุมที่ไม่มั่นคงหรือผ้าเช็ดตัวที่ยับย่นก็อาจจะจ่ายให้กับลูก ๆ ของคุณในภายหลัง.
นี่คือวิธีที่ดีที่สุดในการพาลูก ๆ ของคุณเข้าร่วมและเรียนรู้บางสิ่งจากมัน
1. ปฏิบัติต่อโรงเรียนเหมือนงาน
หากลูก ๆ ของคุณอยู่ในโรงเรียนและทำการบ้านกลับบ้านสอนพวกเขาให้ปฏิบัติเหมือนงาน ครูเป็นหัวหน้าและลูก ๆ ของคุณมีความรับผิดชอบในการติดตามงานที่เรียนและทำให้ดีที่สุด ไม่พวกเขาจะไม่ถูกไล่ออกหากพวกเขาพลาดงานที่ได้รับมอบหมาย แต่พวกเขาจะต้องทนผลที่ตามมา ท้ายที่สุดแล้วโรงเรียนอาจเป็นหนึ่งในประสบการณ์แรกที่ลูกของคุณจะได้รับจากการพัฒนาจรรยาบรรณในการทำงาน ด้วยการสร้างกฎที่ชัดเจนและผลที่ตามมาเกี่ยวกับความสำเร็จและความพยายามในการเรียนคุณจะช่วยให้เด็กเริ่มต้นเส้นทางที่ถูกต้องในการทำความเข้าใจคุณค่าและผลตอบแทนจากการทำงานหนัก.
2. ใส่งานตามกำหนดเวลา
งานจะลดน้อยลงและเกิดขึ้นทุกวันเมื่อเป็นส่วนหนึ่งของกิจวัตรประจำวันของคุณ แทนที่จะทำวันเสาร์พิเศษที่คุณต้องกระตุ้นลูก ๆ ของคุณให้เข้าร่วมทอยได้ง่ายๆเพียงแค่ช่วยออกตารางเวลาปกติของพวกเขา ตัวอย่างเช่นหากลูก ๆ ของคุณรู้ว่าพวกเขาต้องทำเตียงและจัดห้องให้เรียบร้อยทุกวันก่อนที่จะมาทานอาหารเช้ามันจะเป็นการต่อสู้น้อยกว่าที่จะให้พวกเขาทำ แทนที่จะเป็นเหตุการณ์ที่ไม่เป็นทางการงานจะกลายเป็นความคาดหวังมากกว่างานบ้าน.
3. ทำงานร่วมกัน
ฉันไม่สามารถนับจำนวนครั้งที่ฉันส่งลูกไปทำความสะอาดห้องของพวกเขาได้เพียงเพื่อจะพบพวกเขาทั้งคู่เล่นกับของเล่นของพวกเขาเมื่อฉันเข้ามาเพื่อตรวจสอบความคืบหน้าของพวกเขา ทันใดนั้นฉันก็ตัดสินใจช่วยและทันใดนั้นพวกเขาก็สนใจที่จะจัดระเบียบตุ๊กตาสัตว์ บทเรียนคือเด็ก ๆ เข้าใจคุณค่าของการทำงานเป็นทีมแม้ว่าพวกเขาจะเริ่มเข้าใจถึงคุณค่าของการทำงานหนัก หากไม่มีผู้ใหญ่ที่จะช่วยพวกเขาให้ติดตามและทำให้งานสนุกขึ้นพวกเขาจะต้องมอมแมมและหาสิ่งอื่นทำ เตรียมพร้อมที่จะเข้าร่วมและช่วยเหลือในการสอนว่างานไม่ต้องน่าเบื่อหรือโดดเดี่ยว.
4. อย่าใช้สินบน
บางครั้งเมื่อฉันรู้สึกโมโหมากจากการเคลื่อนไหวของลูกหอยทากเมื่อถูกถามให้ทำงานบ้านในที่สุดฉันก็โพล่งบางอย่างตามแนวของ“ ถ้าคุณทำเสร็จภายใน 30 นาทีฉันจะพาคุณไปหาไอศกรีม .” ขณะนี้อาจใช้งานได้ในขณะนี้มันได้ผลกับฉันมากกว่าหนึ่งครั้ง แทนที่จะเรียนรู้คุณค่าของการทำงานอย่างหนักเด็ก ๆ ก็ยิงเพื่อผลลัพธ์สุดท้าย - โดยพื้นฐานแล้วพวกเขามีแรงจูงใจในการทำงานน้อยลงและ มากกว่า แรงบันดาลใจจากคำมั่นสัญญาของไอศกรีม.
แทนที่จะพูดติดสินบนด้วยอาหารและของรางวัลอื่น ๆ ทำไม คุณกำลังทำงาน:“ เราต้องพับซักผ้าเพื่อให้เรามีเสื้อผ้าที่สะอาดสวมใส่” สิ่งนี้จะช่วยให้เด็ก ๆ เข้าใจถึงเหตุผลในชีวิตจริงสำหรับการทำงานและใช้สิ่งนั้นเป็นแรงบันดาลใจ.
5. อนุญาตให้มีผลกระทบ
เป็นการยากที่จะเฝ้าดูลูก ๆ ของคุณประสบกับผลที่ไม่พึงประสงค์จากการขาดจรรยาบรรณในการทำงาน - มากจนคุณอาจถูกล่อลวงให้ก้าวเข้ามาและรับโทษ แต่การปล้นลูกของคุณเกี่ยวกับผลกระทบด้านลบเหล่านั้นสอนพวกเขาว่าการขาดจรรยาบรรณในการทำงานไม่ส่งผลกระทบมากนัก.
หากลูกของคุณบ่นว่าเขาหรือเธอไม่สามารถหาบทความที่เฉพาะเจาะจงของเสื้อผ้าอธิบายว่าถ้าห้องของเขาหรือเธอมีการจัดระเบียบมากขึ้นมันจะไม่ยากที่จะหา อย่าเพิ่งก้าวเข้ามาและกำจัดห้องด้วยตัวเอง หากครูคนหนึ่งบอกคุณว่าลูกของคุณกำลังตกชั้นเรียนคุยกับลูกของคุณเกี่ยวกับงานพิเศษเพื่อสร้างความแตกต่างแทนที่จะทำข้อแก้ตัว สองสามครั้งต้องเผชิญกับผลกระทบด้านลบและลูก ๆ ของคุณจะได้เรียนรู้สิ่งที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วเมื่อพวกเขาไม่ทำงาน.
6. สร้างแบบจำลองพฤติกรรม
ท้ายที่สุดถ้าคุณต้องการให้ลูกของคุณพัฒนาจรรยาบรรณในการทำงานอย่างจริงจังลองสร้างพฤติกรรมของคุณเอง แสดงให้เห็นว่าคุณชื่นชมการทำงานหนักด้วยการสรรเสริญเมื่อลูกของคุณเข้ามาและแสดงให้เห็นว่าคุณไม่กลัวที่จะทำให้มือสกปรกรอบ ๆ บ้าน ท้ายที่สุดมันก็ยากที่จะขอให้เด็กช่วยเมื่อคุณสั่งจากโซฟาที่สะดวกสบาย แต่ให้ตรวจสอบทัศนคติของคุณและมองโลกในแง่ดีในการทำงานมากขึ้นคุณอาจพบว่าลูก ๆ ของคุณทำตามความเหมาะสม.
คำสุดท้าย
เด็กบางคนทำงานหนักกว่าคนอื่นโดยธรรมชาติ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าจริยธรรมในการทำงานที่แข็งแกร่งไม่สามารถสอนได้ ด้วยการประเมินคุณค่าการทำงานเป็นทีมการทำงานร่วมกันและทำงานให้สำเร็จที่บ้านลูกของคุณจะเติบโตเป็นวัยรุ่นที่ทำงานหนัก เฮ้วันหนึ่งพวกเขาอาจจะย้ายออกไป.
คุณสอนเด็ก ๆ เกี่ยวกับการทำงานหนักอย่างไร?
