วิธีสร้างความประทับใจให้เจ้านายของคุณในที่ทำงานโดยไม่ดูดนม
ในที่ทำงานการสร้างความประทับใจให้เจ้านายของคุณมักจะสร้างความแตกต่างระหว่างการรักษาตำแหน่งของคุณและการได้รับการเลื่อนตำแหน่ง ในภาวะเศรษฐกิจตกต่ำมันอาจเป็นปัจจัยในการตัดสินใจระหว่างการทำงานและการเลิกจ้าง.
รู้ว่าคุณมีบอสประเภทไหน
บางคนตัดสินพนักงานของพวกเขาจากการป้อนข้อมูลของพวกเขาและอื่น ๆ ส่วนใหญ่ทำเช่นนั้นโดยการส่งออกของพวกเขา ตัวอย่างเช่นที่ปรึกษาอาจทำงานจากที่บ้านส่งมอบงานของเขาทางอิเล็กทรอนิกส์และไม่ต้องโต้ตอบกับหัวหน้าของเขา ในตัวอย่างนี้เขาจะถูกตัดสินโดยผลงานของเขาเนื่องจากเจ้านายของเขาจะไม่มีทางรู้ว่าเขาดึงทุกอย่างที่น่าสนใจหรือทำรายงานในไม่กี่นาที.
ในทางตรงกันข้ามที่รุนแรงมีออฟฟิศที่ผูกมัดหลายคน หัวหน้าของพวกเขาอาจมองข้ามไหล่ของพวกเขาตลอดเวลาเพื่อดูว่าพวกเขาไม่ว่าง แต่ไม่ค่อยสังเกตเห็นการมีส่วนร่วมของแต่ละบุคคล.
แม้ว่างานส่วนใหญ่จะอยู่ระหว่างสุดขั้วทั้งสอง แต่การตระหนักว่าการประเมินประสิทธิภาพของคุณเป็นกุญแจสำคัญในการปรับปรุงสถานะของคุณ.
วิธีปรับปรุงการรับรู้อินพุตของคุณ
คนส่วนใหญ่ยังคงตัดสินพนักงานด้วยความรู้สึกรับรู้ของพวกเขาหรือไม่ มีหลายวิธีที่คุณสามารถทำให้มีประสิทธิผลมากขึ้น:
- มาถึงก่อนเวลา. นี่เป็นกุญแจสำคัญในการสร้างความประทับใจให้เจ้านายที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยการผลิตของคุณ เนื่องจากเป็นการยากที่จะคาดการณ์ว่าการจราจรจะไม่ดีหรือรถบัสของคุณจะมาสายบางครั้งวิธีเดียวที่จะทำให้คุณมั่นใจได้ว่าคุณจะตรงต่อเวลาคือมาถึงก่อนเวลา มาถึงก่อนที่หัวหน้าของคุณจะทำให้พวกเขามีความคิดที่น่าประทับใจของจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ.
- แต่งตัวดี. มันอาจจะเป็นจิตใต้สำนึก แต่คนที่แต่งตัวดีกว่าเพื่อนของพวกเขาจะถูกมองว่าเป็นคนงานที่ดีกว่า ระวังอย่าใช้เวลามากเกินไป การสังเกตการแต่งกายที่สูงขึ้นจะโดดเด่นเป็นความพยายามที่ประจบสอพลอ ตัวอย่างเช่นหากไม่มีใครใส่เน็คไทคุณก็ไม่ควร หากพวกเขาทำแล้วสวมดีทำความสะอาด.
- ใช้คอมพิวเตอร์ของคุณอย่างมืออาชีพ. เกือบทุกงานแม้แต่ตำแหน่งงานในตอนนี้จำเป็นต้องใช้คอมพิวเตอร์ การใช้คอมพิวเตอร์ของคุณอย่างรวดเร็วนั้นเทียบเท่ากับเทคโนโลยีการเดินอย่างรวดเร็ว นี่คือเคล็ดลับในการปรับปรุงประสิทธิภาพและผลิตผลของคอมพิวเตอร์.
- ฝากกระเป๋าไว้ที่บ้าน. หากทำได้ผู้สัมภาษณ์ทุกคนจะถามว่าแง่มุมในชีวิตส่วนตัวของคุณจะทำให้คุณและเพื่อนร่วมงานของคุณเบี่ยงเบนความสนใจ พนักงานในอุดมคตินั้นอุทิศตนให้กับงานอย่างสมบูรณ์และไม่มีชีวิตส่วนตัว แม้ว่าจะไม่ได้บรรยายถึงมนุษย์ธรรมดา แต่คุณยังสามารถทำในส่วนของชีวิตส่วนตัวของคุณได้ พยายามอย่างดีที่สุดที่จะไม่แบ่งปันปัญหากับเพื่อนร่วมงานของคุณ การโทรศัพท์ไปหาครอบครัวและเพื่อนของคุณควรเป็นการส่วนตัว ไม่ฉุกเฉินอย่างแท้จริงอย่าพึ่งพาชีวิตส่วนตัวของคุณเป็นข้อแก้ตัวสำหรับปัญหาใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้มีส่วนร่วมในละครของคุณต่ำที่สุด.
- พักที่เน้น. อย่าเห็นค่าใช้จ่ายของคุณที่สำนักงานหรือท่องเว็บอย่างไร้จุดหมาย การพูดคุยกันยาว ๆ กับเพื่อนร่วมงานของคุณเกี่ยวกับเรื่องที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานสามารถเสริมภาพลักษณ์ที่ใจคุณอยู่ในที่อื่น.
- คิดในแง่บวก. หากคุณไม่ชอบงานของคุณอย่างสร้างสรรค์เข้าหาผู้ที่สามารถช่วยคุณได้ เสนอวิธีแก้ปัญหาเฉพาะเจาะจงมากกว่าการร้องเรียนทั่วไป วางแนวทางแก้ปัญหาของคุณว่าเป็นไปเพื่อประโยชน์สูงสุดของ บริษัท ไม่ใช่ความเป็นอยู่ส่วนตัวของคุณ ทำแบบส่วนตัวและไม่บ่นเกี่ยวกับงานของคุณต่อสาธารณะ.
- จงซื่อสัตย์อย่างไม่น่าเชื่อ. ไม่เคยโกหกเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานของคุณแม้ว่าความจริงจะน่าอายก็ตาม การถูกจับได้แม้กระทั่งคำโกหกที่เล็กที่สุดสามารถทำลายความน่าเชื่อถือของคุณได้เมื่อมันเป็นเรื่องสำคัญที่สุด.
- นอนดึก. อย่าออกจากออฟฟิศก่อนที่เจ้านายของคุณจะจากไป ถึงแม้ว่าสิ่งนี้จะไม่สะดวกอย่างมากในบางครั้ง แต่มันก็แสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณทำงานได้นานกว่าชั่วโมงและมันก็ให้ความเคารพ การออกก่อนทุกวันสะท้อนให้เห็นถึงการขาดความหลงใหลในตำแหน่งและการขาดความปรารถนาที่จะทำโครงการเพิ่มเติม.
- เดินไปรอบ ๆ สำนักงานอย่างรวดเร็ว. ปู่ของฉันสอนให้ฉันรู้จักเคล็ดลับนี้เมื่อนานมาแล้ว เมื่อคุณต้องการพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ รับน้ำหรือแม้แต่ใช้ห้องน้ำทำมันอย่างรวดเร็ว เมื่อคุณสังเกตเห็นมันจะดูเหมือนว่าคุณยุ่งมากกับงานของคุณ คนที่ไม่ดูยุ่งเป็นคนแรกที่มองเมื่อทำการยิงพนักงาน.
วิธีปรับปรุงการรับรู้ผลลัพธ์ของคุณ
- ติดตามอุตสาหกรรม. บางคนมุ่งเน้นไปที่งานของพวกเขาจนลืมเกี่ยวกับโลกรอบตัว อ่านนิตยสารการค้าหรือเข้าร่วมกลุ่มอุตสาหกรรม หากคุณสามารถอ้างอิงถึงสิ่งที่คุณได้เรียนรู้เจ้านายของคุณอาจเริ่มเห็นความสำเร็จของคุณในบริบทที่กว้างขึ้น.
- เป็นเชิงรุก. ใช่ฉันรู้ว่านี่เป็นคำศัพท์ยอดนิยม แต่มีคุณค่าในการแนะนำบางสิ่งบางอย่างด้วยตัวคุณเองก่อนที่เจ้านายของคุณจะทำ มากับความคิดและการกำหนดของคุณเองสร้างตัวคุณเป็นคนที่มีความสนใจในการส่งเสริมผลประโยชน์ของ บริษัท แม้ว่าจะไม่จำเป็นต้อง.
- พบหรือเอาชนะกำหนดเวลาของคุณ. การส่งมอบผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปก่อนกำหนดจะทำให้หัวหน้าของคุณประทับใจ ตัวละครชาวสกอตติชจากซีรีย์ Star Trek ดั้งเดิมทำให้ความคิดของการประเมินเวลาเกินความสำเร็จโดยการซ่อมแซมให้เสร็จก่อนกำหนด เคล็ดลับนี้ยังคงใช้งานได้ในโลกแห่งความเป็นจริง!
- อย่าปิดการมอบหมาย. เมื่อหัวหน้าของคุณมาหาคุณด้วยโครงการหรือการมอบหมายงานวิจัยเพียงแค่ยอมรับมันและเพิ่มลงในรายการของคุณ แม้ว่าคุณจะยุ่งมากเรียนรู้ที่จะจัดลำดับความสำคัญโครงการต่าง ๆ ของคุณ ใช้เวลานานขึ้นหากคุณต้องทำและมอบหมายให้เสร็จทันเวลา บางครั้งเจ้านายของคุณอาจให้หลายสิ่งหลายอย่างเพื่อสร้างความสมดุลให้กับจานของคุณเพื่อทดสอบทักษะจริยธรรมการทำงานและความหลงใหล.
- ติดตามการทำงานของคุณ. เฉพาะการวัดผลลัพธ์ของคุณคุณสามารถแสดงให้เจ้านายเห็นว่าคุณทำได้สำเร็จ ติดตามคุณภาพและปริมาณงานของคุณตลอดแต่ละไตรมาส จดบันทึกตัวอย่างของพื้นที่ที่คุณปรับปรุงตั้งแต่การตรวจสอบประสิทธิภาพครั้งล่าสุด เมื่อลูกค้าหรือเพื่อนร่วมงานเสนอคำชมแก่คุณให้สังเกตสิ่งนั้นด้วย โดยการเก็บบันทึกสิ่งเหล่านี้คุณจะมีกระสุนที่จำเป็นมากในการนำเสนอในระหว่างการตรวจสอบประสิทธิภาพและใช้เป็นประโยชน์ในการเพิ่มโบนัสหรือโปรโมชั่น.
คำสุดท้าย
ทุกคนสามารถพูดคุยกับหัวหน้าของพวกเขาและพยายามแสดงความนับถือตนเอง ในขณะที่มีความเป็นไปได้ที่ผู้คนจะให้ความช่วยเหลือผู้ที่พวกเขาเป็นมิตรที่สุดนายจ้างส่วนใหญ่จะยังคงประเมินคนตามการรับรู้การทำงานของพวกเขา การปฏิบัติตามคำแนะนำเหล่านี้จะช่วยให้คุณปรับปรุงสถานะของคุณกับหัวหน้างานของคุณไม่ว่าพวกเขาจะเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานจริงของคุณหรือเพียงแค่สังเกตว่าคุณกำลังยุ่ง.
คุณกำลังทำอะไรอยู่เพื่อสร้างความประทับใจให้เจ้านายของคุณ?
