การเข้าสู่ตลาดแรงงานอีกครั้งหลังจากเด็ก ๆ - เคล็ดลับและแนวคิด

สำหรับครอบครัวอื่น ๆ มีเหตุผลทางการเงินที่ผลักดันการตัดสินใจที่จะกลับไปหาแรงงาน ในขณะที่บางคนอาจพบว่าชีวิตของพ่อแม่ที่อาศัยอยู่ที่บ้านมีความท้าทายและโดดเดี่ยว ไม่ว่าด้วยเหตุผลอะไรการกลับไปทำงานมักจะง่ายกว่าที่คิด.

ขั้นตอนในการนำเข้าแรงงานใหม่

การหางานใหม่อาจเป็นการข่มขู่ใครก็ได้ แต่มันเป็นการข่มขู่โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับคนที่ออกจากงานมานานหลายปี ความกลัวปกติของพ่อแม่อยู่ที่บ้านอาจรวมถึงการดูออกจากการสัมผัสหรือด้านหลังในระดับทักษะ คุณอาจกังวลว่านายจ้างที่มีศักยภาพจะไม่สามารถเกี่ยวข้องกับคุณหรือเข้าใจว่าคุณทำงานหนักแค่ไหนเพื่อดูแลบ้านและลูก ๆ ของคุณในช่วงหลายปีที่ผ่านมา.

อย่าเสียเวลาพยายามกำจัดความกลัวเหล่านี้ ให้มุ่งเน้นพลังงานของคุณไปที่การหางาน ใช้กระบวนการทีละขั้นตอนนี้เพื่อกลับสู่แรงงานด้วยความมั่นใจ.

1. รู้ว่าทำไมคุณต้องการทำงาน

อาจมีคำตอบที่ชัดเจนและตรงไปตรงมาสำหรับคำถามนี้ แต่คุณต้องค้นหาคำตอบที่จะดึงดูดนายจ้างที่มีศักยภาพให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น เมื่อนายจ้างคิดว่าคุณไม่ได้ทำงานเป็นเวลาหลายปีสิ่งแรกที่พวกเขาอยากรู้ก็คือทำไมคุณถึงกลับมา หากคุณบอกพวกเขาว่าเป็นเพราะคุณต้องการเงินอย่าลืมทำงานให้พวกเขา - คุณต้องให้เหตุผล ทำไม พวกเขาควรจ้างคุณ.

นอกจากนี้คุณต้องเข้าใจด้วยว่ามีเหตุผลหลายประการที่ต้องกลับไปทำงานนอกเหนือจากความต้องการด้านการเงินดังนั้นค้นหาสิ่งที่พวกเขามีให้คุณ โดยมีเหตุผลที่มั่นคงคุณจะมีแรงจูงใจในการทำงานอย่างหนักเพื่อหางานที่เหมาะสมและแรงจูงใจในการเป็นพนักงานที่ดี พิจารณาเหตุผลเช่น:

• การมีส่วนร่วมกับสังคมเพื่อทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้น
• การใช้และพัฒนาทักษะเฉพาะของคุณ
• มีความรับผิดชอบมากขึ้น
• เรียนรู้มากขึ้นและแบ่งปันความรู้ของคุณ
• การโต้ตอบและช่วยเหลือผู้อื่น

2. รู้ว่าคุณต้องการทำอะไร

การรู้สาเหตุที่คุณต้องการกลับไปทำงานอาจช่วยให้คุณทราบว่าคุณต้องการทำอะไรในทีมงาน นี่จะเพิ่มความหลงใหลในการหางานซึ่งนายจ้างจะสังเกตเห็น หากคุณกลับมาทำงานหลังจากขาดงานมาเป็นเวลานานคุณยังมีโอกาสพิเศษในการตัดสินใจว่าคุณต้องการกลับไปยังอุตสาหกรรมที่ผ่านมาหรือหากคุณต้องการลองอาชีพใหม่.

ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ควรพิจารณาเมื่อกลับเข้าทำงาน:

• ฉันต้องการทำอะไร?
• ฉันต้องการเข้าสู่อุตสาหกรรมใด?
• เป็นสิ่งสำคัญหรือไม่ที่ฉันจะได้งานที่ระดับก่อนหน้านี้หรือฉันโอเคกับการเข้ารับตำแหน่งระดับเริ่มต้น?
• จำเป็นหรือไม่ที่ฉันจะมีตารางเวลาแบบนอกเวลาหรือยืดหยุ่น?
• ฉันยินดีทำงานในที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ใด?
• ฉันต้องการสื่อสารทางไกลหรือทำงานในสถานที่ตั้งหรือไม่?
• ฉันรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับการท่องเที่ยว?

สิ่งสำคัญคือการรู้ว่าสิ่งที่คุณกำลังมองหา แต่สิ่งสำคัญคือความยืดหยุ่น ตัวอย่างเช่นคุณอาจต้องการงานนอกเวลา แต่ตำแหน่งดังกล่าวอาจหาได้ยาก ดังนั้นจึงอาจเป็นประโยชน์มากกว่าที่จะมองหานายจ้างที่เหมาะสำหรับครอบครัวที่จะช่วยให้คุณมีตารางงานที่ยืดหยุ่น.

3. อัปเดตประสบการณ์ของคุณ

เมื่อคุณไม่ได้รับการว่าจ้างให้เป็นมืออาชีพมาระยะหนึ่งแล้วมันเป็นเรื่องปกติที่ทักษะบางอย่างของคุณจะหลุดมือไป เมื่อฉันออกจากงานด้านวิศวกรรมอุตสาหการเพื่อเป็นแม่อยู่ที่บ้านฉันสังเกตว่าฉันไม่ชำนาญในการใช้งานคอมพิวเตอร์เช่น Microsoft Excel อีกต่อไป เมื่อคุณไม่ได้ฝึกฝนทักษะของคุณอย่างสม่ำเสมอคุณจะสูญเสียทักษะเหล่านั้นไป.

ดังนั้นคุณจะเอาชนะอุปสรรคนี้ได้อย่างไรและพิสูจน์ให้นายจ้างเห็นว่าคุณแข็งแกร่งในสาขาของคุณเหมือนตอนที่คุณจากไป?

• อาสาสมัคร. นี่อาจเป็นวิธีที่ง่ายที่สุดถูกที่สุดและเติมเต็มความสามารถของคุณให้ได้มากที่สุด พิจารณาอาชีพและอุตสาหกรรมของคุณขึ้นอยู่กับการติดต่อโรงพยาบาลสัตวแพทย์โรงเรียนธุรกิจในท้องถิ่นหรือโบสถ์เพื่อดูว่าคุณสามารถให้บริการหรือเป็นส่วนหนึ่งของโครงการอาสาสมัครได้หรือไม่ หากคุณอยู่ในสายอาชีพด้านเทคนิคมากขึ้นกำหนดเป้าหมายทักษะที่คุณต้องการได้ ตัวอย่างเช่นหากคุณต้องการพัฒนาทักษะการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์อาสาสมัครในการสร้างเว็บไซต์สำหรับธุรกิจที่ต้องการ หากคุณต้องการเรียนรู้ทักษะ Excel ของคุณใหม่ให้ค้นหาคนที่ต้องการสเปรดชีต ไม่มีกฎเกณฑ์เกี่ยวกับการเป็นอาสาสมัครและการทำงานเพื่อรับประสบการณ์ฟรีดังนั้นจึงต้องมีความคิดสร้างสรรค์.
• เข้าเรียน. เข้าเรียนหรือรับปริญญาหรือประกาศนียบัตรหากนั่นจะช่วยให้คุณก้าวต่อไปในอาชีพการงานของคุณ โปรดทราบว่าจะใช้เวลานานเท่าใดในการฝึกอบรมให้เสร็จสมบูรณ์เพื่อวางแผนกำหนดเวลาว่าคุณจะต้องเริ่มหางานเมื่อใด.
• เข้าร่วมการประชุมในอุตสาหกรรมของคุณ. ข้อเสียอีกประการหนึ่งของการไม่อยู่กับกำลังคนคือการไม่ทันสมัยในเหตุการณ์ล่าสุดและแนวโน้มในสาขาของคุณ วิธีที่รวดเร็วในการติดต่อและเชื่อมต่อกับมืออาชีพก็คือเข้าร่วมการประชุมสำหรับอุตสาหกรรมหรือสาขาอาชีพของคุณ การประชุมระดับมืออาชีพมักจะจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีดังนั้นควรวางแผนล่วงหน้าหากคุณต้องการเข้าร่วมก่อนการหางาน.
• การวิจัย. หากคุณไม่สามารถเข้าร่วมการประชุมหรือขาดเงินทุนเพื่อเข้าร่วมคุณสามารถทำวิจัยของคุณเองจากที่บ้านได้ กระโดดบนอินเทอร์เน็ตและดูแหล่งที่เชื่อถือได้ในอุตสาหกรรมของคุณ สมัครสมาชิกวารสารระดับมืออาชีพเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการวิจัยและการค้นพบล่าสุดในสาขาของคุณ ความรู้ในเวลาที่เหมาะสมของคุณจะเป็นที่ประทับใจแก่นายจ้างที่คาดหวัง.
• ตารางเวลา. หากคุณไม่ได้กำหนดเวลาในการพัฒนาทักษะของคุณคุณจะบอกตัวเองอยู่เสมอว่าคุณจะทำในวันพรุ่งนี้ ทำให้เป็นลำดับความสำคัญและคุณจะได้รับผลประโยชน์.

4. จัดระเบียบประวัติส่วนตัวของคุณอย่างมีกลยุทธ์

เมื่อนายหน้ามองที่เรซูเม่ของคุณเวลาว่างในประสบการณ์การทำงานของคุณจะเป็นธงสีแดง เพื่อลดผลกระทบของช่องว่างนี้ในการทำงานระดับมืออาชีพจัดระเบียบประวัติย่อของคุณในลักษณะที่ดูถูกความจริง แต่เน้นทักษะของคุณ.

นี่คือเคล็ดลับประวัติย่อ:

• ใช้รูปแบบการรวมสำหรับประวัติการทำงานของคุณ. นำทักษะของคุณไปสู่ตำแหน่งสูงสุดของเรซูเม่ของคุณและประสบการณ์การทำงานอย่างมืออาชีพของคุณ - ซึ่งเป็นที่รู้จักกันว่ารูปแบบการรวมกัน นายหน้าส่วนใหญ่จะมองที่ประวัติย่อของคุณจากบนลงล่างและจดบันทึกทักษะของคุณก่อน มิฉะนั้นพวกเขาอาจโยนทิ้งเมื่อพวกเขาสังเกตเห็นช่องว่างประสบการณ์.
• ลืมคำสั่งย้อนกลับลำดับเหตุการณ์. โดยทั่วไปให้ดำเนินการต่อรายการประสบการณ์ตามลำดับย้อนกลับเพื่อแสดงประสบการณ์การทำงานล่าสุดของคุณก่อน อย่างไรก็ตามหากนี่ไม่ใช่เพื่อประโยชน์ของคุณแสดงประสบการณ์การทำงานที่น่าประทับใจที่สุดของคุณโดยการระบุไว้ก่อน.
• รายการทักษะที่ถ่ายโอนได้. ในขณะที่สิ่งนี้สำคัญเสมอเป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณพยายามที่จะบุกเข้าไปในแรงงาน นอกเหนือจากการแสดงทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้ทั้งหมดต้องแน่ใจว่าได้กล่าวถึงประสบการณ์การเป็นผู้นำ ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นประธาน PTA.
• ซื่อสัตย์. ไม่เคยโกหกหรือพูดเกินจริงในประวัติการทำงานของคุณ ขายตัวเองในขณะที่ซื่อสัตย์อย่างสมบูรณ์.
• ตรวจสอบข้อผิดพลาด. อาจเป็นเวลานานแล้วที่คุณรวบรวมประวัติย่ออีกครั้งดังนั้นควรหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่พบบ่อยเช่นข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ มีเพื่อนหรือแม้แต่พิสูจน์อักษรมืออาชีพงานของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีประวัติย่อที่ยอดเยี่ยม.

5. ฝึกการสัมภาษณ์

ถ้ามันเป็นเวลานานแล้วที่คุณเขียนเรซูเม่มันอาจจะเป็นเวลาหลายปีแล้วที่คุณถูกสัมภาษณ์ วิธีที่ดีที่สุดในการเตรียมตัวคือการออนไลน์และเขียนคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์ตัวอย่าง จากนั้นให้เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวทำการสัมภาษณ์จำลองกับคุณ ระมัดระวังและกระชับกับคำตอบของคุณและฝึกฝนจนกว่าคุณจะสามารถตอบคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุดได้อย่างแม่นยำใน 90 วินาทีหรือน้อยกว่า.

โปรดจำไว้ว่าคุณควรเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ตลอดเวลาเนื่องจากนี่คือจำนวน บริษัท ที่กลั่นกรองก่อนที่จะทำการสัมภาษณ์ด้วยตนเอง.

6. เครือข่าย

บ่อยครั้งที่ต้องหางานทำในที่สุดมันก็มาถึง ใคร คุณรู้ใช่ไหม อะไร คุณรู้. ต่อไปนี้เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างเครือข่าย:

• เข้าร่วมองค์กรระดับมืออาชีพ. คุณอาจทำสิ่งนี้เป็นวิธีหนึ่งในการให้ความรู้ใหม่เกี่ยวกับอาชีพหรืออุตสาหกรรมของคุณ แต่ถ้าคุณยังไม่มีให้หากลุ่มที่คุณสามารถเข้าร่วมได้ สิ่งนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งหากคุณมีบทท้องถิ่นที่มีการประชุมที่คุณสามารถเข้าร่วมได้ ถ้าไม่ใช้ข้อมูลบนเว็บเพื่อให้คนอื่นรู้ว่าคุณกำลังมองหางาน เมื่อฉันอยู่ในวิทยาลัยฉันสามารถทำงานที่ยอดเยี่ยมในการทำงานเป็นวิศวกรอุตสาหกรรมที่โรงพยาบาลโดยส่งอีเมลถึงสมาชิกของสถาบันวิศวกรอุตสาหกรรมและสอบถามเกี่ยวกับการเปิดงาน.
• ติดต่อกับสมาคมศิษย์เก่าของคุณ. หากคุณเป็นบัณฑิตวิทยาลัยติดต่อกับสมาคมศิษย์เก่าของคุณ ผู้คนสนุกกับการทำงานกับผู้ที่เข้าเรียนในวิทยาลัยเดียวกันกับที่พวกเขาทำ มันเป็นวิธีที่สนุกในการสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานหรือพนักงานของคุณ.
• เข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายเป็นประจำ. กิจกรรมเครือข่ายเป็นเรื่องธรรมดามากซึ่งแตกต่างจากงานออกร้านที่เกิดขึ้นเป็นครั้งคราวเท่านั้น คริสตจักรหลายแห่งมีการประชุมเครือข่ายสำหรับผู้ที่กำลังหางานเช่นกัน เข้าร่วมกิจกรรมเหล่านี้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ คุณไม่มีทางรู้ว่าคุณอาจพบใคร.
• รับบัญชี LinkedIn. แม้ว่าโดยทั่วไปไซต์ออนไลน์จะเป็นที่รู้จักกันว่าเป็นวิธีการที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมในการหางาน แต่ผู้คนจำนวนมากกำลังหางานผ่านเครือข่ายสังคมออนไลน์ ในความเป็นจริงจากการสำรวจเมื่อเร็ว ๆ นี้พบว่า 15% ของผู้คนพบงานล่าสุดผ่านเว็บไซต์เช่น LinkedIn, Facebook และ Twitter ในขณะที่เปอร์เซ็นต์นั้นมีขนาดเล็กเนื่องจากมีคนกลับมาทำงานอีกครั้งหลังจากไม่ได้ทำงานมานานเครือข่ายออนไลน์ก็เป็นเพียงคุณประโยชน์เท่านั้น.

คำสุดท้าย

รู้ว่ามันจะยากที่จะกลับไปทำงานหลังจากหลายปีของการเป็นพ่อแม่อยู่ที่บ้านไม่เพียง แต่ในการหางาน แต่ยังในการปรับรูปแบบการดำเนินชีวิต นอกจากนี้หากคุณกำลังกลับเข้าทำงานใหม่หลังจากไม่ได้ทำงานมานาน 10 ปีหรือมากกว่านั้นและคุณอยู่ในช่วงอายุห้าสิบปีหรือมากกว่านั้นอาจเป็นเรื่องยากที่จะหางานเนื่องจากความลำเอียงที่เกี่ยวข้องกับอายุ การตระหนักถึงความเป็นจริงและความท้าทายของงานที่คุณกำลังทำอยู่จะช่วยให้คุณมีความกล้าหาญที่จะดำเนินการต่อไปและมีความพึงพอใจอย่างเต็มที่เมื่อคุณประสบความสำเร็จ.

คุณเคยกลับเข้าทำงานอีกครั้งหลังจากเป็นพ่อแม่อยู่ที่บ้านหรือไม่?