7 การสัมภาษณ์งานทั่วไปข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยง & วิธีการจัดการกับพวกเขา

อย่างไรก็ตามภูมิทัศน์ของงานในวันนี้แทบจะไม่คล้ายกับหนึ่งใน 10 และแม้กระทั่ง 5 ปีที่ผ่านมา ด้วยการว่างงานยังคงอยู่ที่ 7.8% ตลาดจึงเต็มไปด้วยผู้หางานที่มีคุณสมบัติสูงเช่นการแข่งขันของคุณ เพื่อให้โดดเด่นจากกลุ่มคุณจะต้องมุ่งเน้นไปที่การสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้.

ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ทั่วไป

ผู้สัมภาษณ์นั้นดูราวกับว่าเคยทำหน้าที่ในการคัดเลือกสิ่งที่ดีที่สุดจากกลุ่มงานที่แออัด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าควรทำอะไร แต่อย่าลืมเตือนตัวเองว่ากำลังทำอะไรอยู่ ไม่ ทำ.

ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ส่วนใหญ่นั้นสามารถหลีกเลี่ยงได้โดยสิ้นเชิงเนื่องจากพวกเขาไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกับการศึกษาหรือประสบการณ์ของคุณ ข้ามการสัมภาษณ์ครั้งสำคัญเหล่านี้“ ไม่ควร” เพื่อให้คุณสามารถแล่นเรือไปรอบต่อไปและหวังว่าจะออกมาด้านบน:

1. ตอบคำถาม“ อ่อนแอ” อย่างไม่ถูกต้อง
“ คุณจะพูดว่าอะไรคือจุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ?” เป็นคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปที่ผู้สัมภาษณ์ใช้เพื่อค้นหาว่าคุณต้องดิ้นรนที่ไหน และ ตรวจสอบอัตตาของคุณ.

คุณอาจถูกบอกให้รับจุดอ่อนเสมอและเปลี่ยนเป็นจุดแข็ง:“ ดีฉันมีแนวโน้มที่จะเป็น เกินไป นักอุดมคติอย่างมาก” อย่างไรก็ตามการพูดนั้นสามารถทำให้คุณฟังไม่สมบูรณ์และค่อนข้างผึ่งผาย ให้เลือกจุดอ่อนที่แท้จริงจากนั้นให้อภิปรายว่าคุณกำลังทำงานอย่างไรเพื่อทำให้จุดอ่อนนั้นมีปัญหาน้อยลง ตัวอย่างเช่นฟังดูดีกว่าที่จะพูดอะไรบางอย่างเช่น“ ทักษะการบัญชีของฉันค่อนข้างอ่อนแอดังนั้นฉันจึงเริ่มเรียนหลักสูตรกลางคืนเพื่อแปรงฟัน”

2. ไม่ทำการบ้านของคุณ
โปรดจำไว้ว่าการสัมภาษณ์งานไม่เพียง แต่เกี่ยวกับคุณเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานด้วย การไม่วิจัย บริษัท อย่างละเอียดอาจทำให้คุณไม่ได้เตรียมตัว ไม่เพียง แต่คุณจะเป็น บริษัท Google และผู้สัมภาษณ์คุณเท่านั้นคุณควรอ่านคำบรรยายลักษณะงานหลาย ๆ ครั้ง มุ่งหน้าไปยังห้องสัมภาษณ์และพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณจะทำงานเฉพาะถ้าประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณมีความสัมพันธ์กับรายละเอียดของงาน ยิ่งคุณรู้เกี่ยวกับงานมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งเสียเวลาพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่ไม่สำคัญ.

3. การแต่งตัว
มันเป็นความจริงที่สำนักงานและสถานที่ทำงานมีความเป็นกันเองมากขึ้นเรื่อย ๆ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่ารองเท้าแตะจะมีความเหมาะสม ตามกฎทั่วไปจะดีกว่าแต่งตัวเกินกว่าแต่งตัวต่ำกว่าดังนั้นวัดระดับความเป็นทางการของ บริษัท โดยการเยี่ยมชมเว็บไซต์ของ บริษัท ลองดูสิแล้วคลิกไปรอบ ๆ ดูเหมือนเป็นทางการไหม มันมีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้นไหม? โอกาสที่จะออกแบบเว็บไซต์เป็นภาพสะท้อนของสถานที่ทำงาน อย่างไรก็ตามเมื่อมีข้อสงสัยชุดสูทหรือชุดที่เป็นทางการจะใช้งานได้เสมอ จำไว้ว่าคุณสามารถกังวลกับตัวเองด้วยการแต่งกายที่ผ่อนคลาย หลังจาก คุณขัดขวางงาน.

4. ไม่ถามคำถาม
เมื่อผู้สัมภาษณ์กล่าวว่า“ คุณมีคำถามหรือไม่” มันไม่ใช่แค่เป็นทางการ เขาหรือเธอต้องการทราบว่าคุณมีคำถามจริง ๆ หรือไม่และถ้าคำตอบของคุณคือไม่นั่นอาจทำให้คุณไม่ได้เตรียมตัวหรือไม่สนใจ.

เตรียมพร้อมเสมอมากับคำถามสองสามข้อ - ไม่ควรเกี่ยวกับช่วงเวลาวันหยุดหรือค่าจ้างในวันหยุด ให้ถามเกี่ยวกับการปฏิบัติการโลจิสติกส์และสิ่งอื่นใดที่สามารถช่วยให้ผู้สัมภาษณ์นึกภาพคุณในฐานะสมาชิกทีม.

หลังจากได้งานที่ยอดเยี่ยมที่สตูดิโอบันทึกเสียงแม้จะไม่มีประสบการณ์การทำงานหรือฝึกงานเลยฉันถามซีอีโอว่าทำไมเขาถึงจ้างฉัน “ คุณเป็นคนเดียวที่ดูเหมือนสนใจจริง ๆ ในสิ่งที่เราทำที่นี่” เขาตอบ การแสดงความสนใจและความอยากรู้อยากเห็นสามารถไปได้ไกล.

5. ไม่อัปเดตโปรไฟล์สื่อสังคมของคุณ
ภาพเหล่านั้นจากปาร์ตี้โสดของคุณหรือการล่องเรือในตอนกลางคืนของเด็ก ๆ เป็นเรื่องสนุก - แต่พวกเขาอาจเป็นจูบแห่งความตายต่อผู้หางาน.

ก่อนที่คุณจะส่งแอปพลิเคชันของคุณให้สแกนโปรไฟล์เครือข่ายโซเชียลของคุณและตั้งค่าทั้งหมดให้เป็นส่วนตัวหรือลบหลักฐานการฟ้องร้องใด ๆ คุณสามารถมีสองบัญชี: หนึ่งบัญชีสำหรับเพื่อนและครอบครัวของคุณและอีกบัญชีหนึ่งสำหรับการหางาน เพียงให้แน่ใจว่าตั้งค่าส่วนบุคคลของคุณเป็น "ส่วนตัว" และแสดงข้อมูลการศึกษาของคุณและประสบการณ์การทำงานในโปรไฟล์ผู้หางานสาธารณะของคุณ.

ระวังสิ่งที่คุณโพสต์ในวันที่จนถึงการสัมภาษณ์ของคุณ อย่าสร้างข้อความสถานะเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ของคุณหรือเกี่ยวกับ บริษัท - เป็นรูปแบบที่ไม่ดี.

6. ข้ามการอภิปรายเงินเดือน
การพูดถึงเรื่องเงินอาจจะทำให้งงงวยอย่างจริงจัง อย่างไรก็ตามหน้าแดงและกระสับกระส่ายในที่นั่งของคุณเมื่อผู้สัมภาษณ์ถามว่า“ เงินเดือนของคุณคาดหวังอะไร” สามารถทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพ.

หากคุณต้องการสร้างความประทับใจให้กระโดดออนไลน์และหาเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับงานที่คุณกำลังแข่งขัน จากนั้นเปรียบเทียบกับสิ่งที่คุณทำในงานเก่าของคุณโดยนำตัวเลขทั้งสองมาไว้ที่โต๊ะ ด้วยวิธีนี้คุณสามารถพูดอะไรบางอย่างตามเส้นของ“ ฉันได้รับ 'x' จำนวนที่งานเก่าของฉัน แต่ฉันรู้ว่าจำนวน 'y' เป็นปกติสำหรับงานนี้ดังนั้นฉันจะสบายในช่วงนั้น ” บริษัท ที่มั่นคงที่ต้องการว่าจ้างคุณให้เชี่ยวชาญจะเคารพในความคาดหวังเงินเดือนที่สมเหตุสมผลมากกว่าการยักไหล่.

7. ทุบตีงานปัจจุบันหรืองานที่ผ่านมาของคุณ
มันไม่สำคัญว่าคุณจะออกจาก บริษัท สุดท้ายเพราะเจ้านายของคุณยักยอกเงินและถูกขังอยู่ในคุก - อย่าพูดคำที่ไม่ดี ไม่เคยเป็นที่ยอมรับในการเข้าร่วมสงครามกับนายจ้างเก่าของคุณ ก่อนอื่นคุณอาจต้องการนายจ้างคนนั้นเพื่อการอ้างอิงและยิ่งไปกว่านั้นมันทำให้คุณดูพยาบาทและไม่ซื่อสัตย์.

หากผู้สัมภาษณ์ถามว่าทำไมคุณถึงออกจากงานสุดท้ายของคุณจงให้ความเคารพ แทนที่จะพูดว่า“ เจ้านายของฉันกับฉันไม่เข้ากัน” ลองอธิบายว่า“ ฉันไม่ได้ใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่และกำลังมองหาตำแหน่งที่ท้าทายยิ่งขึ้น” มันเป็นมืออาชีพมากขึ้น.

คำสุดท้าย

รู้สึกกังวลหรือยัง การมุ่งหน้าไปยังห้องสัมภาษณ์อาจรู้สึกเหมือนเผชิญกับทีมยิง บุคคลที่ทำการสัมภาษณ์มีเวลา จำกัด ในการตัดสินว่าคุณเป็นพนักงานที่ดีหรือไม่ โดยการหลีกเลี่ยงความผิดพลาดเหล่านี้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ทุกสิ่งที่คุณต้องทำและพูดเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะสร้างความประทับใจที่ยั่งยืน.

คุณแน่ใจได้อย่างไรว่าคุณโดดเด่นในการสัมภาษณ์ คุณเคยถูกถามคำถามสัมภาษณ์ที่ผิดปกติหรือไม่?