4 ทักษะที่ผู้ว่าจ้างกำลังมองหาในตลาดงานใด ๆ

1. ความยืดหยุ่น

สัดส่วนหลักขององค์กรคือการปรับให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลง นี่คือความจริงสำหรับพนักงานด้วย ในตลาดงานที่โปรดปรานนายจ้างพนักงานควรยืดหยุ่นได้ตามคำขอของนายจ้าง มีความยืดหยุ่นและเปิดกว้างสำหรับการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ตัวอย่างเช่นการฝึกอบรมข้ามสายงานเป็นการสอนทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงานอื่นให้กับพนักงาน พิจารณา บริษัท ที่อาจเป็นประโยชน์สำหรับพนักงานการตลาดเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการจัดการอุปทานและการดำเนินงาน พนักงานอเนกประสงค์เป็นพนักงานที่มีค่า บางคนมีความเชี่ยวชาญในตัวเองออกจากงานโดยไม่เต็มใจที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับฟังก์ชั่นงานอื่น ๆ พนักงานที่ทนต่อการเปลี่ยนแปลงในไม่ช้าจะเป็นพนักงานที่ไม่ได้ทำงาน ยิ่งคุณต้องการทักษะความสามารถเฉพาะของคุณมากเท่าไหร่ อย่าลืมเน้นความยืดหยุ่นของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ด้วย.

2. การแก้ปัญหา

นักแก้ปัญหาจะเป็นที่ต้องการสูงในตลาดงาน นายจ้างกำลังมองหาบุคคลที่สามารถหาวิธีแก้ปัญหาแบบไดนามิกได้อย่างต่อเนื่อง บริษัท จะเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานได้อย่างไร? เราจะปรับปรุงความสัมพันธ์การบริการลูกค้าของเราได้อย่างไร เราจะทำอย่างไรเพื่อปรับปรุงยอดขายของเรา บริษัท ที่ดิ้นรนอย่างบล็อคบัสเตอร์และ บริษัท ที่เติบโตเต็มที่อย่าง Microsoft มักมองหานักคิดเชิงกลยุทธ์อยู่เสมอ ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณเป็นสิ่งจำเป็นเมื่อแก้ปัญหา ผู้แก้ไขปัญหาสามารถประเมินสถานการณ์และพัฒนาวิธีแก้ปัญหาที่ใช้การได้ ดังนั้นครั้งต่อไปที่คุณสัมภาษณ์งาน แสดงทัศนคติเชิงบวกที่ไม่สามารถทำได้และแจ้งให้ บริษัท ทราบว่าคุณสามารถจัดการกับความท้าทายที่ซับซ้อนที่อาจเกิดขึ้นได้.

3. มัลติทาสกิ้ง

การทำงานหลายอย่างพร้อมกันในขณะขับรถอาจเป็นสิ่งที่ไม่ดี แต่การทำงานหลายอย่างในขณะทำงานเป็นทักษะที่สำคัญสำหรับนายจ้างหลายคน ด้วยการลดขนาดองค์กรที่สูงตลอดเวลานายจ้างจึงมองหาพนักงานที่สามารถทำงานที่แตกต่างกันได้โดยมีการกำกับดูแลน้อยที่สุด บุคคลเหล่านี้รู้จักกันในชื่อมัลติทาสก์ การทำงานหลายอย่างอาจจำเป็นเมื่อทำโครงการเตรียมงานนำเสนอหรือตามกำหนดเวลางาน นายจ้างมุ่งเน้นที่การเพิ่มผลผลิตสูงสุดจากพนักงานแต่ละคน ความสามารถในการจัดการเวลาและลำดับความสำคัญเป็นทักษะที่สำคัญที่มีอยู่ในตลาดงานในปัจจุบัน อย่าลืมยกตัวอย่างความสามารถในการทำงานหลายอย่างระหว่างการสัมภาษณ์.

4. ความคิดสร้างสรรค์

นวัตกรรมได้รับการชื่นชมในทุกสาขางานในอเมริกาในปัจจุบัน ดูงานที่ต้องการอันดับหนึ่ง: วิศวกรรม มีความต้องการอย่างมากสำหรับมืออาชีพที่กำลังสร้างออกแบบและพัฒนาสินค้าหรือบริการใหม่ ๆ ทักษะนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งที่นายจ้างต้องหันไปหาต่างประเทศเพื่อหาคนเก่ง คุณสามารถตรวจสอบอุตสาหกรรมต่าง ๆ จำนวนมากตั้งแต่เทคโนโลยีไปจนถึงการเงินและดูความต้องการความคิดสร้างสรรค์ วิศวกรซอฟต์แวร์มีความสามารถในการสร้างและออกแบบซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์วิดีโอ วิศวกรโยธาสร้างและออกแบบโครงการโครงสร้างพื้นฐาน (เช่นทางรถไฟทางหลวง) วิศวกรการเงินสร้างเครื่องมือทางการเงินเช่นตราสารอนุพันธ์ เน้นความคิดสร้างสรรค์ที่ประสบความสำเร็จของคุณในการดำเนินการต่อ ให้แน่ใจว่าได้พูดคุยกันว่าความสามารถในการสร้างสรรค์ของคุณจะเหมาะสมกับนายจ้างในอนาคตของคุณอย่างไร!

(เครดิตรูปภาพ: alancleaver_2000)