ข้อดี & ข้อเสียของการจ้างงานคนทำงานอิสระ

นั่นคือสิ่งที่เป็นที่รู้จักกันทั่วไปว่าเป็น "คลาวด์" - สถานที่ (แม้ว่าในโลกไซเบอร์) ที่ช่วยให้เจ้าของธุรกิจสามารถเข้าถึงพรสวรรค์ทั่วโลกและว่าจ้างงานภายนอกในราคาที่สมเหตุสมผลและเข้าถึงได้แม้สำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก.

คลาวด์ของมือปืนรับจ้างนั้นสามารถเข้าถึงได้ในสถานที่เช่น oDesk, Elance และ Freelancer ซึ่งผู้ทำงานอิสระทุกประเภทตอบสนองเพื่อประมูลโครงการและเชื่อมต่อกับนายจ้างที่ต้องการทักษะของพวกเขา ในฐานะนายจ้างคุณโพสต์โครงการไม่ว่าจะเป็นการเขียนไอทีการออกแบบเว็บไซต์การป้อนข้อมูลความช่วยเหลือด้านการบริหารบริการแปลหรือสิ่งอื่นที่คุณอาจต้องการ จากนั้นคุณก็นั่งรอการเสนอราคาและดำเนินการต่อเพื่อเข้ามา.

ตัวอย่างเช่นคุณอาจตัดสินใจจ้างนักออกแบบกราฟิกที่มีความสามารถจากประเทศอินโดนีเซียในราคา $ 11 ต่อชั่วโมงแม่พักที่บ้านจากชายฝั่งตะวันออกสำหรับความต้องการของผู้ดูแลระบบหรือนักออกแบบเว็บไซต์ชั้นนำที่ชอบทำงานให้ตัวเอง คุณจะจ่ายค่าธรรมเนียมตามที่ตกลงกันไว้ แต่จะไม่รับผิดชอบต่อภาษีเวลาวันหยุดพักผ่อนประกันสุขภาพหรือวันลาป่วย.

เสียงนั้นดีหรือไม่? ต่อไปนี้เป็นเหตุผลสามประการที่คุณควรพิจารณาจ้างงานกับ freelancer เพื่อดำเนินธุรกิจของคุณและทำไมคุณไม่ควรทำ.

ประโยชน์ของการเอาท์ซอร์ส

1. รับความสดใหม่
ไม่ว่าคุณจะพยายามรักษาวัฒนธรรมธุรกิจของคุณให้สดใหม่เท่าไหร่ในที่สุดพนักงานของคุณจะพัฒนาวิธีคิดที่คล้ายกัน มันเพิ่งเกิดขึ้น พวกเขาทั้งหมดพูดคุยเกี่ยวกับโครงการเดียวกันและเริ่มที่จะคิดเกี่ยวกับกันและกัน ในไม่ช้าวัฒนธรรมของ บริษัท คือสิ่งที่นำไปสู่ความคิดในทุกโครงการของคุณมากกว่าความคิดสร้างสรรค์ของแต่ละบุคคล.

ในอดีต บริษัท จะนำความสามารถใหม่มาเอาชนะสิ่งนี้ แต่ทุกวันนี้ผู้ประกอบการต่างมองหาแนวคิดและแนวคิดใหม่ ๆ ด้วยการใช้ freelancer เพื่อหาแหล่งที่มาของโครงการคุณจะสามารถเข้าถึงความคิดสร้างสรรค์และความสามารถของผู้เชี่ยวชาญหลายร้อยคนซึ่งทุกคนสามารถนำมุมมองและนวัตกรรมใหม่ ๆ มาสู่ผลิตภัณฑ์และบริการของคุณ.

2. คงที่
ทุกคนที่ดำเนินธุรกิจเข้าใจถึงความยากลำบากในการรักษาพนักงานเต็มเวลาเมื่อเวลาช้าลง เจ้าของธุรกิจมักจะต้องเลือกความชั่วร้ายที่น้อยกว่าสองอย่าง: แบกน้ำหนักทางการเงินของพนักงานในช่วงเวลาที่ช้าดังนั้นพวกเขาจะได้ในเวลาที่ดีหรือปล่อยให้พวกเขาไปและเริ่มกระบวนการจ้างงานอีกครั้งเมื่อธุรกิจรับ.

ด้วยการเอาท์ซอร์สเจ้าของไม่ต้องทำการตัดสินใจประเภทนี้อีกต่อไป นักแปลอิสระทำงานในโครงการตามโครงการและจะได้รับเงินเมื่อคุณมีงานให้เท่านั้น หากคุณไม่มีงานทำพวกเขาจะพบที่อื่น - เป็นธรรมชาติของงานของพวกเขาและพวกเขาชอบวิธีนั้น.

3. จ่ายสมาร์ท
สารคดีและข่าวนับไม่ถ้วนได้ทำไปตามระยะเวลาที่พนักงานเสียในช่วงเวลาทำงานและค่าใช้จ่ายที่นายจ้างต้องจ่าย (เช่นเคล็ดลับการจัดการเวลาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ) แต่สำหรับใครบางคนที่ทำมาหากินทำอาชีพอิสระเวลาคือเงิน หากพวกเขาเสียเวลาในช่วงเวลาทำงานพวกเขาก็จะไม่สร้างรายได้เพียงพอที่จะมีชีวิตอยู่.

นั่นเป็นเหตุผลที่เมื่อคุณจ้างหนึ่งใน freelancer เหล่านี้คุณจะมั่นใจได้ถึงสองสิ่ง: พวกเขาจะทำงานให้เสร็จอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพที่สุดและคุณจะไม่ต้องเสียเวลา งานจะเสร็จสมบูรณ์ตามโครงการต่อดังนั้นคุณจะรู้ว่าสิ่งที่คุณจ่ายไปและสิ่งที่จะเสียค่าใช้จ่าย ไม่มีความประหลาดใจไม่เสียเวลาและไม่มี Farmville สำหรับเงินดอลลาร์ของคุณ.

ไม่ใช่ว่าทุกอย่างจะสมบูรณ์แบบและการเอาท์ซอร์สก็ไม่มีข้อยกเว้น ลองดูที่ข้อเสียบางส่วนเช่นกันเพื่อให้คุณสามารถตัดสินใจได้อย่างสมดุลว่าการตั้งค่านี้เหมาะกับคุณหรือไม่.

ข้อเสียของการเอาท์ซอร์ส

1. ตัวเลือกการสัมภาษณ์ที่ลดลง
ในบางครั้งนายจ้างจะจ้างคนทำงานอิสระที่พวกเขาเชื่อว่าเหมาะสมกับงานเพียงเพื่อจะพบว่าพวกเขาไม่มีทักษะที่จำเป็นจริงๆ สิ่งนี้เกิดขึ้นเพราะการสัมภาษณ์ไม่ได้ดำเนินการด้วยตนเองและการตรวจสอบการจ้างงานปกติและยอดคงเหลือไม่ได้อยู่ที่นั่น.

คุณสามารถต่อสู้สิ่งนี้ได้โดยยืนยันในการอ้างอิงและตัวอย่างผลงานของผู้สมัครและแม้แต่ขอให้พวกเขาทำโครงการทดลองขนาดเล็กก่อนที่จะให้รางวัลแก่พวกเขาทั้งงาน.

2. ระยะทาง
เมื่อคุณใช้งานนอกสถานที่อิสระคุณจะสูญเสียการควบคุมเพราะคุณจะไม่สามารถตรวจสอบพวกเขาได้ ซึ่งหมายความว่าหากพวกเขาบอกคุณว่าพวกเขาได้ทำงานในโครงการของคุณเป็นเวลาห้าชั่วโมงในวันนั้นส่วนใหญ่คุณจะต้องไว้วางใจพวกเขา ซึ่งอาจเป็นปัญหาโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณจ่ายเงินให้ใครบางคนเป็นรายชั่วโมงแทนที่จะเป็นค่าใช้จ่ายคงที่สำหรับโครงการที่เสร็จสมบูรณ์.

โชคดีที่มีเครื่องมือที่ช่วยให้คุณแก้ไขปัญหานี้ได้ เว็บไซต์อย่าง oDesk และ Elance นำเสนอระบบตรวจสอบที่ใช้เวลาในการสกรีนหน้าจอของโครงการในขณะที่คนทำงานอิสระออนไลน์ ดังนั้นหากคุณจ้างศิลปินกราฟิกเพื่อสร้างโลโก้และจ่ายเงินให้เขาเป็นรายชั่วโมงคุณจะสามารถเห็นขั้นตอนต่าง ๆ ของโครงการในซีรีย์ภาพหน้าจอรวมถึงเวลาจริงที่ใช้ในการสร้างมัน.

3. ไม่มีความสัมพันธ์ส่วนตัว
เป็นเรื่องง่ายที่จะทำความรู้จักกับพนักงานของคุณเมื่อคุณทำงานกับพวกเขาในที่ทำงานเนื่องจากเวลาที่คุณใช้กับพวกเขา ในทางกลับกันอาจเป็นเรื่องยากมากที่จะสร้างความสัมพันธ์ส่วนตัวกับคนที่คุณไม่เคยพบเจอด้วยตนเอง แน่นอนว่าคุณสามารถสื่อสารผ่านอีเมลและโทรศัพท์ แต่บางครั้งคุณต้องการนึกภาพคนที่คุณคุยด้วย.

เทคโนโลยีในปัจจุบันช่วยให้ผู้ที่ต้องการทำงานจากระยะไกลด้วยเทคโนโลยีเช่น Skype ด้วยการทำงานร่วมกับผู้ทำงานอิสระที่เห็นด้วยที่จะใช้งานคุณสามารถจัดการประชุมทางวิดีโอหรือแชทกับพวกเขาแบบเห็นหน้ากัน และแม้ว่ามันอาจจะไม่เหมือนกับการสร้างความสัมพันธ์ในตัวเอง แต่ก็เป็นขั้นตอนในทิศทางที่ถูกต้อง.

คำสุดท้าย

ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่ยอมรับว่ามีค่าใช้จ่ายโดยเฉลี่ยอยู่ที่ $ 4,000 ในการจ้างพนักงานใหม่ สำหรับธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากที่ไม่เหมือนจริง การเอาท์ซอร์สได้เปิดทางให้ผู้ประกอบการแข่งขันกับ บริษัท ขนาดใหญ่ในด้านคุณภาพการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการดำเนินธุรกิจทั่วไป หากคุณยังไม่ได้ทำธุรกิจกับมือปืนรับจ้างอาจถึงเวลากระโดดแล้ว.

แล้วคุณล่ะ? คุณเคยใช้บริการเอาท์ซอร์สในธุรกิจของคุณหรือไม่และหากเป็นเช่นนั้นคุณเคยเห็นผลลัพธ์ประเภทใดบ้าง?