สิ่งที่จะเกิดขึ้นกับผลประโยชน์ของ บริษัท ของคุณเปิดลงทะเบียน
ใช่ฉันรู้ว่าสถิติและข้อเท็จจริงเหล่านั้นกำลังตกต่ำ ฉันไม่ได้พยายามที่จะเป็นเด๊บบี้ดาวเนอร์; ฉันแค่พยายามทำให้ความรู้สึกอ่อนลงเมื่อคุณเข้าสู่เวิร์คช็อปการลงทะเบียนที่เปิดสำหรับการทำงาน!
ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับที่ควรพิจารณาในระหว่างช่วงเวลาที่เปิดรับสมัครของคุณ:
หากคุณแข็งแรงให้ไปหาพรีเมี่ยมขนาดเล็กลงและนำไปหักลดหย่อนได้มากขึ้น
- . คุณสามารถประหยัดเงินจำนวนมากในการดูแลสุขภาพของคุณโดยการออมเงินมากพอในบัญชีออมทรัพย์สำหรับการหักลดหย่อนที่มากขึ้นและการใช้จ่ายน้อยลงในพรีเมี่ยม หากคุณเป็นคนโสดที่มีสุขภาพดีการลดหย่อนที่มากขึ้นเป็นตัวเลือกที่ดี.
พิจารณาบัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่นหากคุณมีค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพที่จะเกิดขึ้น.
- หากคุณไม่สามารถนึกถึงสิ่งที่คุณจะใช้จ่ายเงินเกี่ยวกับสุขภาพของคุณในปีนี้อย่าทำ FSA เหตุผลที่ฉันพูดแบบนี้ก็เพราะถ้าคุณไม่ใช้มันคุณเสียมันไปและพวกเขาอาจไม่อนุญาตให้คุณซื้อยา Tylenol และยาภูมิแพ้อีกต่อไปเพื่อใช้เงิน แต่ถ้าคุณรู้ว่าคุณจะดึงฟันคุดของคุณจัดฟันสำหรับเด็ก ๆ หรือใส่แว่นตาใหม่จากนั้นนำเงินเข้า FSA สำหรับปีและได้รับประโยชน์ทางภาษีเป็นตัวเลือกที่ดี.
เลือก Roth 401 (k) หาก บริษัท ของคุณเสนอ. Roth 401 (k) เป็นผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมโดยเฉพาะอย่างยิ่งหาก บริษัท ของคุณเสนอการลงทุนของคุณ มันทำหน้าที่เหมือน Roth IRA เพราะมันไม่ต้องเสียภาษีและเมื่อคุณนำเงินออกมาตอนเกษียณก็ไม่ต้องเสียภาษี แต่ได้รับการสนับสนุนจาก บริษัท ของคุณและคุณสามารถรับการแข่งขันแบบเต็ม บริษัท หากพวกเขาเสนอ.
สิ่งสำคัญที่สุดที่ต้องจำในระหว่างการลงทะเบียนแบบเปิดคือการใช้ทรัพยากรที่ บริษัท ของคุณมอบให้คุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณถามคำถามกับตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลและถามว่าพวกเขามีที่ปรึกษาทางการเงินหรือไม่หากคุณสับสนเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่นำเสนอภายในบัญชี 401 (k) บางครั้งผลิตภัณฑ์ประกันสุขภาพอาจสร้างความสับสนได้จริงๆดังนั้นอย่าเลือกแผนสุ่มสี่สุ่มห้าเพราะคุณมักจะติดอยู่กับแผนนั้นชั่วขณะหนึ่งเมื่อคุณเลือกมัน.
