ค่าใช้จ่ายรับเลี้ยงเด็ก - 9 วิธีในการประหยัดเงินในบริการดูแลเด็ก
อย่างไรก็ตามปัญหาคือการดูแลเด็ก แม้ว่ามันจะเป็นพรที่ให้โอกาสผู้ปกครองได้กลับมาทำงาน แต่ก็สามารถนำชิ้นส่วนที่น่าประทับใจออกจากเงินเดือนของคุณได้ ก่อนที่คุณจะกลับไปทำงานให้พิจารณาค่าใช้จ่ายในการดูแลในพื้นที่ของคุณทางเลือกและความช่วยเหลือที่คุณต้องการจริงๆ.
การวิเคราะห์ต้นทุนการเลี้ยงเด็ก
ในกรณีของฉันการรับเลี้ยงเด็กนั้นไม่คุ้มค่าจริงๆ หลังจากสองสามเดือนของการเล่นกลงานของ บริษัท กับเด็กใหม่ค่าใช้จ่าย - ทั้งด้านการเงินและอารมณ์ - สูงเกินไปดังนั้นฉันจึงตัดสินใจลาออกและกลายเป็นพ่อแม่ที่อยู่กับบ้าน ทุกสถานการณ์จะแตกต่างกันและควรขึ้นอยู่กับสิ่งที่ถูกต้องสำหรับครอบครัวของคุณ แต่ความคิดทั่วไปของค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กจะช่วยให้คุณเข้าใจได้ดีขึ้นว่าจะส่งผลกระทบต่อผลกำไรของคุณอย่างไร.
พิจารณาข้อมูลต่อไปนี้และสิ่งที่อาจส่งผลกระทบต่อคุณ:
- ณ สิ้นปี 2556 รายได้เฉลี่ยในสหรัฐฯอยู่ที่ 53,000 ดอลลาร์สหรัฐตามข้อมูลจากสำนักสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐ.
- ครอบครัวโดยเฉลี่ยใช้เวลาประมาณ $ 143 ต่อสัปดาห์ในการดูแลเด็กรวมเกือบ $ 600 ต่อเดือน.
- ครอบครัวที่อยู่ภายใต้เส้นความยากจนใช้เวลาประมาณ 30% ของรายได้ของพวกเขาเกี่ยวกับการดูแลเด็กในขณะที่ครอบครัวที่อยู่เหนือเส้นความยากจนใช้เพียง 9%.
- ค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กนั้นแตกต่างกันมากตามพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ - บริการรับเลี้ยงเด็กในรัฐแมสซาชูเซตส์และนิวยอร์กมีมูลค่าสูงถึง 10,000 ดอลลาร์ต่อปีในขณะที่รัฐเคนตักกี้และเซาท์แคโรไลนาอยู่ระหว่าง 5,000 ถึง 6,000 ดอลลาร์ต่อปี.
- ผู้ปกครองสามารถคาดหวังที่จะจ่ายที่ใดก็ได้จาก $ 4,460 ถึง $ 13,185 ต่อปีสำหรับการดูแลเด็กก่อนวัยเรียน.
- ราคาของการดูแลจะแตกต่างกันไปตามอายุของเด็ก คาดว่าจะจ่ายมากขึ้นสำหรับการดูแลทารกแรกเกิดตามกฎหมายของรัฐกำหนดอัตราส่วนของพนักงานรับเลี้ยงเด็กให้กับเด็กและสิ่งเหล่านี้แตกต่างกันไปตามอายุ หากต้องการอัตราส่วนที่น้อยกว่านั่นจะส่งผลให้ค่าใช้จ่ายสูงขึ้นสำหรับศูนย์รับเลี้ยงเด็กซึ่งหมายถึงคุณจ่ายมากขึ้น.
เหล่านี้เป็นข้อเท็จจริงที่ยากในการจ่ายเด็ก อย่างไรก็ตามคุณต้องพิจารณาถึงต้นทุนตามเงื่อนไขหรือขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณ:
- ประเภทของการรับเลี้ยงเด็กที่คุณต้องการ. ศูนย์รับเลี้ยงเด็กบางแห่งเปิดทำการตลอดวันในขณะที่ศูนย์อื่นมีตัวเลือกแบบไม่เต็มเวลา ศูนย์แบบหล่นในอาจคิดค่าบริการเพิ่มเติมต่อชั่วโมงในขณะที่ศูนย์รายวันอาจกำหนดให้คุณต้องล็อคอัตราด้วยสัญญาที่ลงนามแล้ว.
- ขอบเขตของการดูแล. หากคุณต้องการการดูแล, อาหาร, การศึกษาและการเล่นเพื่อการพัฒนาคุณสามารถคาดหวังที่จะจ่ายมากขึ้นสำหรับบริการเหล่านั้น ขอบเขตการดูแลที่กว้างกว่ามักจะมีค่าใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมศูนย์รับเลี้ยงเด็กจึงคิดค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นสำหรับเด็กเล็กที่ต้องการความสนใจมากขึ้น.
- ความใกล้ชิดกับที่ทำงานของคุณ. รับเลี้ยงเด็กในเขตเมืองมักเป็นที่ต้องการมากกว่าเพราะสะดวกกว่าที่จะส่งและรับลูก ๆ ของคุณ อย่างไรก็ตามคุณต้องพิจารณาว่ามันสะดวกแค่ไหนที่คุณจะไปพักทานอาหารกลางวันหยิบลูกของคุณถ้าป่วยหรือถ้าคุณยังสูบน้ำหรือให้นมมาที่ศูนย์ตลอดทั้งวันเพื่อให้อาหาร หากคุณต้องการรับเลี้ยงเด็กของลูกใกล้จะทำงานคุณอาจต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับสถานที่สำคัญ.
- ข้อเสนอแนะและความปรารถนา. คุณไม่ต้องการที่จะหาศูนย์รับเลี้ยงเด็กเพียงใด - คุณต้องการหนึ่งที่ได้รับการแนะนำจากผู้ปกครองคนอื่น ๆ คุณมอบความไว้วางใจให้ลูกของคุณสู่ผู้ใหญ่คนอื่นซึ่งหมายความว่าคุณอาจเต็มใจจ่ายมากขึ้นเพื่อทำคะแนนในสถานที่ที่แนะนำ.
- เจ็บป่วยเพิ่มขึ้น. CDC ประมาณการว่าเด็ก 20,000 คนที่อายุต่ำกว่าห้าขวบเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลเนื่องจากไข้หวัดใหญ่ในแต่ละปี เด็กที่อายุน้อยในสถานรับเลี้ยงเด็กมีความอ่อนไหวต่อความเจ็บป่วยโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากระบบภูมิคุ้มกันที่ยังไม่สมบูรณ์และอยู่ใกล้กับเด็กคนอื่น ๆ อย่างไรก็ตามความเจ็บป่วยไม่เพียงส่งผลกระทบต่อลูกของคุณเท่านั้นคุณอาจต้องใช้เวลาหลายวันในการดูแลตัวเอง สิ่งนี้อาจหมายถึงการจ่ายเงินกลับบ้านน้อยลงสิ่งที่ควรคำนึงถึงในการตัดสินใจของคุณขึ้นอยู่กับแพ็คเกจผลประโยชน์ของ บริษัท.
- ต้นทุนอาหาร. คุณอาจต้องจ่ายค่าแพ็คเกจอาหารที่ศูนย์ดูแลเด็กที่คุณเลือกหรือซื้อและรวบรวมอาหารกลางวันที่บ้านสำหรับเด็ก ๆ.
- ความช่วยเหลือที่มีรายได้น้อยเป็นไปได้. ขึ้นอยู่กับระดับรายได้ของคุณและโปรแกรมที่มีอยู่ในรัฐของคุณคุณอาจได้รับความช่วยเหลือทางการเงินเพื่อช่วยให้รับเลี้ยงเด็กในราคาย่อมเยาขึ้น แม้ว่าความต้องการรายได้และการอุดหนุนของแต่ละรัฐจะแตกต่างกันไป แต่คุณสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมได้โดยไปที่เว็บไซต์แผนกบริการมนุษย์ของรัฐ ตัวอย่างเช่นในบางรัฐคุณสามารถมีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนตราบใดที่คุณทำน้อยกว่า 200% ของเส้นความยากจนของรัฐทำให้เป็นตัวเลือกสำหรับครอบครัวที่มีรายได้ต่ำและปานกลาง.
เมื่อคุณคำนึงถึงภาระผูกพันต่างๆที่อาจส่งผลกระทบต่อจำนวนเงินที่คุณต้องจ่ายสำหรับการรับเลี้ยงเด็กคุณสามารถหาวิธีลดค่าใช้จ่ายลงได้ดังนั้นจึงกินน้อยลงจากค่าจ้างที่สำคัญทั้งหมด.
วิธีที่จะทำให้การดูแลเด็กราคาไม่แพงมากขึ้น
หากคุณประเมินค่าใช้จ่ายที่แท้จริงของการรับเลี้ยงเด็กและตัดสินใจที่จะทำมันมีหลายวิธีที่จะทำให้แน่ใจว่าจะไม่ทำให้รายรับรายเดือนของคุณหมดไป โดยทำการบ้านของคุณคุณสามารถหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินมากเกินไปในขณะที่ยังคงได้รับสิ่งอำนวยความสะดวกที่ดีที่สุดและผู้ดูแลสำหรับลูกน้อยของคุณ.
1. ช็อปรอบ ๆ
ถามผู้ติดต่อทางสังคมของคุณว่าพวกเขาจ่ายเงินอย่างไรพวกเขาชอบศูนย์รับเลี้ยงเด็กของพวกเขาและพวกเขาจะแนะนำให้คุณรู้จักหรือไม่ จากนั้นเริ่มกระบวนการ vetting เยี่ยมชมสิ่งอำนวยความสะดวกและทดสอบน่านน้ำเพื่อดูว่าคุ้มค่าหรือไม่.
นี่คือคำถามที่จะถามเมื่อพิจารณาศูนย์รับเลี้ยงเด็กที่มีศักยภาพ:
- อัตราส่วนระหว่างเด็กกับคนงานคืออะไรและอยู่ในเกณฑ์การรับเลี้ยงเด็กของรัฐของคุณ?
- ฉันสามารถดูศูนย์กลาง?
- มีกิจกรรมประเภทใดบ้าง?
- กำหนดการสำหรับวันธรรมดาที่ศูนย์คืออะไร?
- คุณอนุญาตให้ผู้ปกครองเยี่ยมชมบุตรหลานของตนตลอดทั้งวันหรือไม่?
- แผนมื้ออาหารของคุณเป็นอย่างไร? คุณสามารถรองรับอาหารพิเศษได้หรือไม่? ฉันมีตัวเลือกในการนำอาหารของเราเองหรือไม่?
- เด็กมีงีบที่ศูนย์นี้หรือไม่? มีพื้นที่เฉพาะสำหรับพักผ่อนหรือไม่?
- คุณจัดการกับวินัยอย่างไร?
- คุณออกไปข้างนอกเหรอ? มีพื้นที่เล่นที่ปลอดภัยหรือไม่และฉันขอดูได้ไหม?
- คุณมีการอ้างอิงสำหรับผู้ปกครองในอดีตและปัจจุบันที่มีเด็ก ๆ ใช้ศูนย์นี้หรือไม่?
มันอาจจะคุ้มค่าที่คุณจะได้ดูมากกว่าศูนย์รับเลี้ยงเด็กแบบดั้งเดิม การรับเลี้ยงเด็กตามบ้านที่ได้รับการควบคุมและจดทะเบียนสามารถมีชื่อเสียงเช่นเดียวกับการดูแลที่อยู่ตรงกลาง แต่ก็มีต้นทุนการดำเนินงานที่ต่ำกว่าดังนั้นค่าธรรมเนียมและการกำหนดราคาที่ลดลงได้มาก ศูนย์ชุมชนและโรงเรียนอาจมีบริการรับเลี้ยงเด็กในเวลา จำกัด ดังนั้นโปรดทำความคุ้นเคยกับตัวเลือกทั้งหมด.
2. ลดค่าใช้จ่าย
สิ่งอำนวยความสะดวกบางอย่างจะเก็บค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมซึ่งอาจทำให้การดูแลเด็กมีราคาแพงกว่ารวมถึงแผนอาหารค่าบริการรับส่งล่าช้า ศูนย์รับเลี้ยงเด็กที่ดีควรมีตารางค่าธรรมเนียมสำหรับคุณสำหรับส่วนเสริมและบทลงโทษต่าง ๆ ที่สามารถเพิ่มต้นทุนได้ดังนั้นโปรดสอบถามและยืนยันว่าจำเป็นหรือไม่ ตัวอย่างเช่นคุณอาจเจรจาต่อรองอัตราที่ดีกว่าหากคุณจัดหาอาหารของคุณเองหรือเลือกที่จะออกนอกสถานที่ คุณอาจได้รับข้อตกลงที่ดีกว่าโดยการทำข้อตกลงระยะยาวเช่นสัญญารายเดือนแทนที่จะจ่ายอัตรา“ ดรอปดาวน์”.
แน่นอนว่าอัตราและสัญญาที่คุณเลือกนั้นขึ้นอยู่กับลักษณะของอาชีพของคุณ ผู้ที่มีตำแหน่งเต็มเวลาอาจพบว่าสัญญาระยะยาวมีความหมายมากกว่าสัญญาที่ทำงานแบบพาร์ทไทม์หรือกะงานเมื่อเวลาดูแลอาจไม่สม่ำเสมอ.
3. ขอส่วนลดพี่น้อง
หากคุณมีลูกมากกว่าหนึ่งคนที่ต้องการการดูแลค่าใช้จ่ายอาจล้นหลาม วิธีหนึ่งที่จะช่วยให้กำไรของคุณคือการถามสิ่งอำนวยความสะดวกหากพวกเขามีส่วนลดพี่น้อง - หลายข้อเสนอลดราคาสำหรับลูกคนที่สองและสาม สถานรับเลี้ยงเด็กและศูนย์ดูแลเด็กบางแห่งไม่จำเป็นต้องเป็นอาสาสมัครข้อมูลดังนั้นโปรดสอบถามระหว่างการสัมภาษณ์.
4. หยุดปีใหม่
ขึ้นอยู่กับแพคเกจการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่เสนอโดยสถานที่ทำงานของคุณมันอาจสมเหตุสมผลกว่าหากมีผู้ปกครองคนหนึ่งใช้เวลาหนึ่งปีในการดูแลลูกใหม่ อย่าลืมค่าใช้จ่ายรับเลี้ยงเด็กนั้นขึ้นอยู่กับอายุของเด็ก ทารกและเด็กวัยหัดเดินมีราคาแพงที่สุดเพราะพวกเขาต้องการการดูแลมากขึ้นและอาจเพิ่มจำนวนพนักงานเพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับอัตราส่วนระหว่างคนงานและทารก.
หากสถานรับเลี้ยงเด็กทารกมีราคาแพงเกินไป (ตัวอย่างเช่นในรัฐแมสซาชูเซตส์มันมีมูลค่ามากกว่า $ 16,000 ต่อปี) ซึ่งอาจส่งผลลบต่อเช็คทั้งหมดของผู้ปกครอง รอจนกว่าลูกน้อยของคุณจะสำเร็จการศึกษาจากเครื่องดูดควันเด็กวัยหัดเดินสามารถให้เวลาพันธะลูกน้อยและเงินในธนาคารมากขึ้น.
5. ปรับกำหนดการของคุณ
หากคุณสามารถเล่นปาหี่ตารางเวลาของคุณลูกของคุณสามารถใช้เวลาน้อยลงในการรับเลี้ยงเด็กและนั่นหมายถึงการใช้จ่ายเงินน้อยลง ถ้าเจ้านายของคุณหรือคู่สมรสของคุณยืดหยุ่นลองดูว่าคุณสามารถทำตารางงานใหม่เพื่อช่วยลดค่าใช้จ่ายได้หรือไม่.
เมื่อฉันมีลูกคนแรกของฉันฉันสามารถปรับตารางเวลาของฉันให้ทำงานเฉพาะตอนเช้าวันจันทร์วันพุธและวันศุกร์ การลดภาระทางการเงินของการดูแลเด็กหมายถึงการทำงานน้อยลงถ้าไม่ต้องจ่ายค่าดูแลเต็มเวลา.
คุณสามารถปรับตารางเวลาของคุณกับคู่สมรสของคุณเพื่อลดต้นทุน การทำงานตรงข้ามกับตารางเวลาอาจต้องใช้การดูแลเด็กเพียงไม่กี่ชั่วโมงทุกวันซึ่งหมายความว่าคุณจะได้รับค่าใช้จ่ายในการกลับบ้านมากขึ้น เพียงแค่ให้แน่ใจว่าสมดุลคงที่ระหว่างการทำงานและชีวิตในบ้านไม่ได้ครอบงำคุณและคู่สมรสของคุณ.
6. ขอความช่วยเหลือจากครอบครัว
ไม่ใช่ทุกคนที่มีความหรูหราของครอบครัวที่มีอยู่ในบริเวณใกล้เคียง แต่ถ้าคุณทำดูว่าพวกเขาสามารถช่วยแบ่งเบาภาระได้หรือไม่ ในขณะที่คุณยายไม่จำเป็นต้องเป็นผู้ดูแล แต่เพียงผู้เดียวของบุตรของคุณคุณอาจลดเวลารับเลี้ยงเด็กหากสมาชิกครอบครัวเต็มใจที่จะเข้ามาช่วยเหลือ คุณสามารถเสนอให้จ่ายเงินหรือใช้เงินออมของคุณเพื่อจ่ายค่าขนมผ้าอ้อมและอุปกรณ์อื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการดูแลลูกน้อยของคุณ.
7. พูดคุยเกี่ยวกับบัญชีการใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นและเครดิตภาษีการดูแลเด็ก
หากนายจ้างของคุณยินดีที่จะช่วยเหลือค่าใช้จ่ายในการรับเลี้ยงเด็กบัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่น (FSA) ซึ่งบางครั้งเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจผลประโยชน์ของพนักงานสามารถช่วยชดเชยค่าใช้จ่ายได้ คุณหรือคู่สมรสของคุณอาจจะสามารถฝากเงินเข้าบัญชีค่าใช้จ่ายการดูแลแบบยืดหยุ่นได้ (DCFSA) โดยปลอดภาษีมากถึง $ 5,000 ต่อปีต่อคู่ เงินนี้สามารถใช้เพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายในการรับเลี้ยงเด็กของคุณ เพียงให้แน่ใจว่าได้ใช้มันก่อนสิ้นปีเพื่อให้คุณไม่สูญเสียเงินในบัญชี - คุณต้องการเพียงแค่กองทุน DCFSA ของคุณเท่าที่คุณวางแผนที่จะใช้.
นอกจากนี้คุณไม่สามารถใช้ทั้ง DCFSA และเรียกร้องเครดิตภาษีการดูแลเด็กได้ดังนั้นคุณต้องตัดสินใจเลือกสิ่งที่เหมาะสมสำหรับคุณ เครดิตภาษีการดูแลเด็กจะส่งกลับเปอร์เซ็นต์ของค่าใช้จ่ายการดูแลเด็กของคุณขึ้นอยู่กับรายได้ของคุณโดยมีวงเงิน $ 3,000 ต่อเด็กที่มีคุณสมบัติ (6,000 ดอลลาร์สำหรับเด็กสองคนขึ้นไป) หากคุณสามารถเปิด DCFSA และโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีลูกที่มีคุณสมบัติมากกว่าหนึ่งคนให้พิจารณาพูดคุยกับนักบัญชีเพื่อพิจารณาว่าตัวเลือกใดดีกว่าสำหรับคุณ.
8. ทำงานจากที่บ้าน
การทำงานจากที่บ้านอาจเป็นสถานการณ์ในอุดมคติ มันหมายถึงการใช้เวลากับลูก ๆ ของคุณมากขึ้นและยังคงให้การสนับสนุนทางการเงินแก่ครอบครัวของคุณทั้งหมดในขณะที่รักษาทักษะการทำงานให้เฉียบคม.
ขอให้นายจ้างของคุณอนุญาตให้คุณทำงานจากที่บ้านบางครั้งหรือพิจารณาแยกตัวเองออกมาและทำงานเป็นอิสระ มีโอกาสมากมายอยู่ที่นั่น แต่คุณต้องพยายามค้นหาสิ่งที่ใช่สำหรับคุณ เพียงให้แน่ใจว่าคุณมีสถานที่เงียบสงบที่คุณสามารถทำงานให้เสร็จได้.
ลองใช้เวลาช่วงวันหยุดพักผ่อนเพื่อทำงานจากที่บ้านและดูว่าคุณทำงานอย่างไร ฉัน“ ฝึกหัด” ทำงานที่บ้านสองสามสัปดาห์ก่อนที่ฉันจะออกจากสำนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าฉันจะได้รับการจัดระเบียบและอุทิศตนมากพอที่จะทำงานให้สำเร็จลุล่วง.
9. พิจารณาการจ้างงานนอกเวลา
คุณอาจเลือกตำแหน่งแบบพาร์ทไทม์แทนแบบเต็มเวลาทั้งนี้ขึ้นอยู่กับอาชีพที่คุณเลือก อย่างไรก็ตามโดยการเลือกที่จะทำงานน้อยกว่าชั่วโมงคุณสามารถพลาดประโยชน์เช่นประกันสุขภาพและเวลาวันหยุดที่มีค่าใช้จ่าย อย่างไรก็ตามหากคู่สมรสของคุณมีคุณสมบัติได้รับผลประโยชน์จากการจ้างงานเต็มเวลาการรับตำแหน่งพาร์ทไทม์อาจหมายถึงค่าใช้จ่ายในการรับเลี้ยงเด็กลดลงโดยไม่ต้องเสียสละผลประโยชน์.
การจ้างงานนอกเวลายังให้ความยืดหยุ่นในตารางงานของคุณมากขึ้น หากคุณไม่ชอบความคิดที่จะทิ้งลูกน้อยของคุณในช่วงเวลาตื่นนอนคุณสามารถเลือกกะดึกหรือตอนเช้าเพื่อเพิ่มเวลาของคุณที่บ้าน ในขณะที่คุณยังอาจต้องการรับเลี้ยงเด็กบางช่วงอาจเป็นไปได้มากขึ้นสำหรับครอบครัวที่จะเข้าร่วมและศูนย์ดร็อปอินเป็นทางเลือกเสมอ.
ในบางกรณีการปรับขนาดกลับมาทำงานจริง ๆ อาจช่วยให้คุณออกมาข้างหน้าในระยะยาว เพิ่มจำนวนเงินที่คุณสามารถทำในค่าจ้างพิเศษและลบสิ่งที่คุณต้องจ่ายในค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กรวมถึงภาษีใด ๆ ที่คุณต้องจ่าย จากนั้นเปรียบเทียบกับการทำงานเต็มเวลาและจ่ายเงินเพื่อดูแลเด็กมากขึ้น ในขณะที่คุณอาจใช้เวลานอกเวลาน้อยกว่าในทางเทคนิคคุณสามารถเก็บไว้ในบัญชีธนาคารของคุณได้มากขึ้นถ้าคุณสามารถลดความต้องการดูแลเด็กของคุณได้.
คำสุดท้าย
ท้ายที่สุดมีเพียงคุณและคู่ของคุณเท่านั้นที่รู้ว่าอะไรเหมาะกับครอบครัวของคุณไม่ว่าจะเป็นการทำงานเต็มเวลาหรือเลือกที่จะเปลี่ยนแปลงตารางงาน รับเลี้ยงเด็กอาจมีราคาแพง แต่อาจเป็นทางเลือกเดียวของคุณหากคุณมีงานที่ต้องทำ พิจารณาปัญหาจากทุกมุมและตัดสินใจว่าอะไรดีที่สุดสำหรับเด็กและอาชีพของคุณ - คำตอบของทุกคนจะแตกต่างกัน.
คุณสามารถแนะนำวิธีการใดเพิ่มเติมที่จะทำให้การดูแลเด็กนั้นมีราคาไม่แพง?
